Popotes Montréal recrute son prochain.e directeur-rice générale
Vous êtes une personne mobilisatrice, organisée, stratégique, dotée d’un grand sens de l’humain. Vous souhaitez contribuer à une mission essentielle, celle d’assurer la sécurité alimentaire et le maintien à domicile des personnes en perte d’autonomie. Rejoignez Popotes Montréal, un organisme communautaire bien ancré dans sa communauté, pour en diriger les activités et façonner son avenir.
À propos de nous
Depuis près de 40 ans, Popotes Montréal prépare et livre des repas sains et abordables à domicile pour les personnes en perte d’autonomie. Grâce à l’engagement de centaines de bénévoles, nous contribuons à briser l’isolement, à maintenir les gens à domicile et à préserver leur dignité.
Mandat
Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne à la direction générale a le mandat d’assurer la direction et la gestion stratégique, opérationnelle, administrative et financière de l’organisme. Elle joue un rôle central dans le développement de l’organisation, la mobilisation des équipes et son rayonnement dans la communauté. Sa gestion s’inscrit dans un modèle de gouvernance partagée qui valorise la collaboration et la participation aux prises de décision.
Principales responsabilités
Leadership stratégique et gouvernance
- Accompagner le CA dans l’exercice de ses rôles et responsabilités
- Élaborer, mettre en oeuvre et suivre les plans d’action de l’organisme
- Inspirer, mobiliser et motiver une équipe salariée et bénévole
- Planifier et animer les rencontres du conseil d’administration, des assemblées générales et des comités
- Assurer la conformité aux lois, règlements et politiques
Ressources humaines
Superviser, soutenir et valoriser l’équipe de travailRecruter, intégrer, évaluer et mobiliser le personnelFavoriser un climat de travail sain, respectueux et collaboratifFinances et administration
Gérer rigoureusement les ressources financières et matériellesPréparer les budgets et assurer leur suiviEffectuer les demandes de subvention et les redditions de comptesIdentifier de nouvelles sources de financementEffectuer la tenue de livres, la gestion de la paieGérer les flux de trésorerie, superviser la comptabilité, la paie et préparer les rapports financiers requispar les bailleurs de fonds et autorités fiscales
Communications, partenariats et rayonnement
Maintenir et développer les liens avec les bailleurs de fonds publics et privés et partenaires communautairesAssurer la représentation de l’organisme auprès des instances décisionnelles, des tables de concertationet / ou dans les médias
Assurer la représentation de l’organisme dans divers forums et événementsDévelopper et entretenir des collaborations avec les acteurs du milieu pour favoriser lerayonnement de l'organisme
Protéger et promouvoir l’image de marque de l’organismeOpérations
Superviser les opérations courantes et assurer la qualité des services offerts, enintégrant le suivi du projet de relocalisation
Coordonner la production du service alimentaire, avec une attention aux enjeux liés àla relocalisation
Veiller à la satisfaction des bénéficiaires et à l’efficacité des processus dans uncontexte d’évolution organisationnelle
Assurer le bon fonctionnement des outils numériques et des systèmes internes,en vue de la transition
La présente description n'est pas exhaustive, car la personne directrice générale peut se voir attribuer toute autre tâche ou responsabilité connexe relative à l'exécution de ses fonctions.
Profil recherché
Expérience significative (5 ans+) en gestion d’organisme communautaire ou entreprise d’économie socialeFormation pertinente en gestion, travail social, ou domaine connexe(ou combinaison équivalente)
Excellente capacité de gestion financière et organisationnelleLeadership mobilisateur, approche humaine, sens de l’écouteCapacité à prendre des décisions stratégiques alignées sur la missionExcellente communication orale et écrite (français requis, anglais un atout)Bonne maîtrise des outils numériques (Microsoft 365, SAGE 50)Expérience en service à la clientèle, notamment auprès de clientèles vulnérablesUn atout : Connaissances des services à domicile- compréhension des besoins
de la personne en perte d’autonomie (repas livrés, soutien moral, visites
d’accompagnement, etc…) et connaissance des normes et exigences du MAPAQ
Conditions de travail
Poste permanent à temps plein (35h / semaine)Salaire selon l’expérience4 semaines de vacances annuelles (après 3 mois de probation)1 semaine supplémentaire durant la période des fêtes12 congés fériés + 10 congés maladie ou pour urgence personnelleProgramme d’assurances collectives après 6 moisEnvironnement stimulant, humain et engagéEntrée en poste à discuterPour postuler Veuillez faire parvenir votre CV et une lettre de motivation à : direction@popotesmontreal.org d’ici le 28 novembre 2025.
Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées.
Expérience significative (5 ans+) en gestion d’organisme communautaire ou entreprise d’économie socialeFormation pertinente en gestion, travail social, ou domaine connexe (ou combinaison équivalente)Excellente capacité de gestion financière et organisationnelleLeadership mobilisateur, approche humaine, sens de l’écouteCapacité à prendre des décisions stratégiques alignées sur la missionUn atout : Connaissances des services à domicile- compréhension des besoins
de la personne en perte d’autonomie (repas livrés, soutien moral, visites
d’accompagnement, etc…) et connaissance des normes et exigences du MAPAQ en matière d’hygiène et salubrité alimentaires