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Surveillant de chantier

Martin Roy et associésGreater Montreal Metropolitan Area, Canada

7 days ago

Job type

Full-time

Job description

Chez Martin Roy et Associés, notre équipe d’experts vise à concevoir un futur durable pour les communautés, les milieux de vie et l’environnement en offrant à notre clientèle des services intégrés en science du bâtiment ainsi qu’en génie mécanique et électrique en réalisant des projets novateurs et performants. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) surveillant(e) de chantier qui aura comme mandat la surveillance des travaux de nos divers projets mécaniques et électriques afin d’en assurer la conformité aux plans et devis.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ MRA?

Pour joindre une PME québécoise, chef de file dans l’industrie, qui prend soin de ses employés
Pour travailler sur des projets stimulants et participer à concevoir un futur durable
Pour faire partie d’une équipe dynamique et passionnée
Pour avoir un emploi sur la rive-nord et éviter le trafic de Montréal
Pour bénéficier d’un horaire de 37.5h / semaine très flexible, ainsi que du télétravail (hybride)
Pour profiter d’avantages hyper intéressants, notamment des assurances collectives, un REER collectif, des congés personnels, une banque de temps, le remboursement de la cotisation professionnelle et des titres de transports en commun pour en nommer que quelques-uns
Pour avoir l’occasion d’évoluer au sein de l’entreprise et de se développer constamment
Pour avoir accès à une borne électrique et recharger votre voiture au bureau
Pour travailler dans une ambiance décontractée et accueillante

PRINCIPAUX DÉFIS

Réaliser l’inspection des travaux tout au long des projets pour en assurer la conformité et rédiger les rapports de visites

Coordonner l’échange d’informations entre les divers membres de l’équipe (dessinateurs, chargés de projets, concepteurs) et les entrepreneurs pour l’exécution sur le chantier

Analyser et documenter minutieusement le déroulement des projets et les différentes étapes des travaux

Contribuer à trouver des solutions aux problématiques soulevées sur les chantiers

Négocier les coûts lors de changements et maintenir des relations harmonieuses avec les clients et les entrepreneurs

PROFIL RECHERCHÉ

DEC en génie du bâtiment, en génie mécanique ou en génie électrique (un atout)

Minimum de deux (2) ans d’expérience dans un rôle similaire ou expérience de plusieurs années en génie-conseil

Expérience sur les chantiers ainsi qu’en gestion documentaire

Détenir un permis de conduire valide et la carte ASP

Excellente maîtrise de la suite Office

Très bonne maîtrise du français parlé et écrit

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES

Débrouillardise, leadership et sens de l’initiative

Excellentes compétences relationnelles et capacité d’adaptation

Esprit d’équipe et de collaboration développé

Rigueur et autonomie

Habiletés en négociation

Ça vous parle? Vous voulez faire partie de l’équipe? Postulez aujoourd'hui!

Olivia Mudditt, CRHA

Consultante en ressources humaines