Ingénieur.e - Chef d'équipe en structure
Québec, Temps plein
Intégrer notre belle équipe en structure à titre de chef d’équipe pour notre nouveau bureau de Québec. La personne en poste agira également à titre de chargé de projets et participera activement dans des projets commerciaux, résidentiel, institutionnel et industriel.
Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs places d’affaire disponibles
Postuler
Les défis qui vous attendent
Vos principales responsabilités se diviseront en deux volets :
Comme chef d’équipe :
- Planifier la répartition des projets de l’équipe avec l’aide du directeur;
- Affectation des ressources sur une base hebdomadaire;
- Assistance technique de l’ensemble de l’équipe;
- Effectuer l’approbation des feuilles de temps
- Déterminer les concepts utilisés à la réalisation des projets selon les demandes du client;
Comme chargé de projet :
- Représenter la firme auprès du client et définir les besoins liés aux projets;
- Participer à la conception des projets;
- Superviser la préparation des plans et devis;
- Supporter les techniciens, dessinateurs ainsi que les ingénieurs juniors et intermédiaires;
- Administrer le projet en collaboration avec le département administratif;
- Superviser la préparation des estimations budgétaires et de temps, ainsi que les rapports de plans et devis;
- Gérer le personnel technique rattaché au projet et participer aux réunions de chantier;
- Peut être appelé à participer à la surveillance des travaux.
Responsabilités.
Vos atouts
- Détenir un baccalauréat en génie civil, spécialisation en structure de bâtiment;
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Posséder un minimum de 8 années d’expérience pertinente;
- Expérience en génie-conseil;
- Bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Connaissance des logiciels ETABS, SAP et SAFE.
Compétences. Avantages.
Résumé de l’offre d’emploi
Ingénieur.e - Chef d'équipe en structure
Catégorie
Poste cadre / gestionnaire
Départements
Structure du bâtiment
Type d'emploi
Temps plein
Lieu
Québec Postuler
- Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail;
- Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail;
- Faire partie d’une entreprise créative et en croissance;
- Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés;
- Un environnement humain, empreint d’inclusion et de diversité;
- Semaine de travail comprimée;
- Accès à des congés pour responsabilités familiales.
- Une structure d’épargne avec contribution de l’employeur;
- Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF);
- Entente corporative avec des centres sportifs;
- Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail;
- Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel;
- Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (campus gbi);
- Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires;
- Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations;
- Remboursement des cotisations d’adhésion d’association professionnelle.
Chez gbi nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions.
Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l’Équité, la Diversité et l’inclusion et notre programme d’accès à l’égalité en emploi.
La conciliation famille / travail c'est dans notre ADN
Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore!
Travailler avec nous, c’est un engagement durable
Nos employés sont les piliers de l’entreprise et nous croyons au développement de carrière à long terme. C’est pourquoi nous souhaitons vous aider à façonner votre carrière grâce aux formations continues internes et externes offertes tout au long de l’année.
Nous désirons bâtir des relations durables et à long terme et donc, valorisons l’engagement de nos employés.
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