Le Gestionnaire SST est partie prenante de l’établissement et de l’application du programme de prévention de IPL St-Damien. Il gère les différents projets SST avec les différents départements. Il met en place différentes procédures reliées à la santé et à la sécurité du travail et les communique à l’ensemble du personnel impliqué. Il travaille étroitement avec le comité de direction de l’usine de St-Damien ainsi qu’avec les gestionnaires de tous les départements. Il sera une personne ressource dans les communications avec les divers organismes gouvernementaux pour le maintien des différentes mesures de conformité et des divers permis. Il élabore et révise les contenus de formations et peut être appelé à former les employés sur différents sujets reliés à la SST. Il doit être en mesure de répondre à toutes situations particulières qui peuvent se présenter.
Principaux domaines de responsabilités et des tâches :
- Analyser, les problématiques mettre en place des mesures correctives tout en valorisant l’amélioration continue.
- Analyser les rapports d’accidents, effectuer les enquêtes avec les superviseurs et mettre en place les actions à prendre et en assurer le suivi
- Mettre en place de pair avec le comité SST à la mise en place de campagnes de sensibilisation SST
- Proposer, mettre en place et suivre les mesures correctives applicables à l’organisation; communiquer avec les superviseurs concernant les assignations temporaires et s’assurer de leur respect
- Responsable de la compilation des données et des informations utilisées dans les rapports statistiques mensuels et assurer la mise à jour et le suivi des indicateurs de performance (KPIs)
- Effectuer toutes autres tâches connexes requises par la SST et participer dans le travail d’équipe avec les autres services de gestion de l’usine de St-Damien
Collaborer activement à la gestion des activités liées à l’élaboration de stratégies, de politiques, de processus et de règlements concernant la SST.
Établir la mise en place de stratégies afin d‘évaluer les répercussions des enjeux déterminés, opérationnels ou commerciauxÉlaborer des plans d'action pour favoriser les améliorations soulevées par l’étude des risques et des indicateurs visésPréparer, planifier, animer et suivre le comité paritaire santé et sécurité pour le site de St-DamienParticiper aux visites d’inspection de la CNESST aux installationsBAC en gestion des ressources humaines option SST et / ou DEC Environnement, hygiène et sécurité au travail, Formation reconnue équivalente ou expérience pertinente en gestion de la Prévention et SST.10 ans d’expérience santé et sécurité du travail en milieu manufacturier.Expérience en milieu syndiqué est un atout.Expérience reconnue en prévention.Expérience concrète en matière de prévention sur le terrain.Esprit d’analyse et orienté vers les résultats.Capacité d’influencer des équipes multi disciplinaires et diversifiées et ce à tous les échelons de l'organisation.Excellente capacité de planification et de gestion des priorités et orientée sur les résultats.Leadership, autonomie et esprit d’équipe.Connaissance des logiciels de la suite Office.Bilinguisme est un atout.