Supply Chain Clerk

Description :

• Maintain filling system (. orders, . confirmations, invoices, or bill of lading correspondence
• upkeep of EDI schedules / reschedules that are transmitted by our customer to include manual orders received
• Monitor window times daily, to ensure scheduled trucks leave on time and BOL integrity is maintained.
• Completing and entering all required documentation including preparing invoicing, following and tracking orders, shipping and receiving information and data entry
• Responsible for preparing and delivering paperwork and labels to the shipping department and production
• Prepare and schedule shipments as assigned, process all paperwork within the ERP system and maintain adequate records for reporting and tracking
• Processing RMA (Return Material Authorization) as required and assisting with inventory accounts and inspections
• Maintain filling system (. orders, . confirmations, invoices, or bill of lading correspondence).
• Pricing and Invoicing must be checked for accuracy before entering the system
• Follow-up constantly with Production and Shipping on customer requirements

Skills :

MUST HAVE : High school diploma or equivalent experience

MUST HAVE : EDI and customer website experience (Including ERP experience)

MUST HAVE : 1+ years in a similar role within the Automotive industry

MUST HAVE : Strong Excel - (vlookups and pivot tables)

Please read the Must Haves before applying. Only qualified candidates will be considered.

More information about the salary after application.

À propos d'Aston Carter :

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

La diversité, l’équité et l’inclusion

Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par  :

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à

About Aston Carter :

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the ., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.

Diversity, Equity & Inclusion

At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through :

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.