Description
Vous voulez faire une différence dans la vie des usagers et travailler avec une équipe multidisciplinaire?
Le programme spécialisé en déficience motrice et langagière est à la recherche de professionnels pour se joindre à leurs équipes.
Libellé :
Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale de l'être humain en interaction avec son environnement.
Elle participe à l’enseignement clinique.
Le programme (DM-DL), c'est un ensemble de services spécialisés offert aux personnes de 7 ans et plus ayant une déficience motrice (DM) ou une déficience du langage (DL).
De façon générale, tout usager doit présenter un potentiel de réadaptation et être disponible à la réadaptation (sur le plan médical ou mental) pour être admissible dans ce programme spécialisé.
Les usagers ayant une maladie dégénérative et des douleurs chroniques sont orientés vers le programme spécialisé régional de ce nom.
Le programme est pour les personnes de 7 ans et plus, mais la majeure partie de la clientèle est d'âge adulte.
Les interventions visent principalement à favoriser, faciliter ou soutenir :
- Le développement et la récupération des capacités permettant la réalisation des habitudes de vie et une participation sociale optimale;
- L’adaptation de l’usager et de ses proches à la situation durant l’épisode de réadaptation;
- L’intégration ou la réintégration sociale de l’usager;
- La transition de l’école vers la vie active;
- Le développement du potentiel d’employabilité ou d’activités occupationnelles;
- Le développement et le maintien de relations interpersonnelles satisfaisantes;
- L’autonomie et la sécurité de l’usager dans ses déplacements;
- L’apprentissage de stratégies compensatoires ou l’utilisation optimale d’aides techniques ou technologiques pour compenser les incapacités langagières ou motrices;
- La sensibilisation, la formation et le soutien de l’entourage (familial, scolaire, professionnel ou social).
Vous vous démarquez par :
Votre audace, votre bienveillance, votre collaboration, votre engagement et la cohérence de vos actions.
Pourquoi vous joindre à nous?
- Pour notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.;
- Parce que nous reconnaissons l’apport de chaque employé(e);
- Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle;
- Pour la synergie des équipes au sein de chaque établissement.
VOICI NOS OPPORTUNITÉS :
Remplacement à durée indéterminée, 3 jours semaine CRDP St-Hyacinthe
Remplacement congé maternité, fin janvier 2025, 35h par semaine CRDP St-Hubert
Poste permanent, 4 jour semaine, CRDP St-Hubert
Pour plus d'information ou pour entamer le processus d'embauche, je vous invite à postuler sur cette offre d'emploi, ou me contacter directement :
Stéphanie Roy
Avocat -Réviseur 2 ans et +, 100% Télétravail (14045 SS)
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Avocat.e en droit du travail et de l’emploi – 3 à 5 ans de pratique
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