Chargé de projet - sénior

Poste : Chargé(e) de projets sénior – Construction et génie civil

Salaire : 115 000 $ à 145 000 $ par année, selon l’expérience

Horaire : 40 h / semaine, lundi au vendredi

Mode de travail : présentiel

Tu es du genre à voir un chantier comme un projet à maîtriser , pas juste à surveiller? Tu aimes quand ça bouge, quand les décisions ont un impact concret et quand ton expertise fait réellement la différence?

On cherche un(e) chargé(e) de projets sénior solide, stratégique et humain(e), capable de piloter des projets de construction de A à Z.

Pourquoi ce poste pourrait vraiment te plaire?

Parce qu’ici :

Tu gères des projets complets, pas juste des tableaux Excel

Ton leadership est reconnu et mis à contribution

Tu travailles dans une entreprise jeune d’esprit, ancrée dans le terrain

Tes idées, ton jugement et ton expérience comptent vraiment

Bref, tu n’es pas un numéro. Tu es un pilier.

C e qu’on t’offre :

• Salaire annuel compétitif entre 115 000 $ et 145 000 $, selon l’expérience ;
• Quatre (4) semaines de vacances par année ;
• Allocation mensuelle pour la voiture, incluant une allocation kilométrique ;
• Allocation cellulaire de 65 $ par mois ;
• Participation au régime REER FTQ ;
• Accès gratuit à des séances d’entraînement privé les mardis et jeudis à 15 h ;
• Programme complet d’assurances collectives (vie, invalidité, soins dentaires, médicaux et paramédicaux) après trois (3) mois de service continu ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Évaluation salariale annuelle et bonification, reconnaissant la performance de l'entreprise et du rôle ;
• Ambiance de travail conviviale et décontractée ;
• Événements d’entreprise mensuels (5 à 7, concours, traiteurs et plus encore).

Ton rôle (concrètement)

Tu seras responsable de la gestion globale des projets , de la planification jusqu’à la livraison finale :

Coordonner les sous-traitants, fournisseurs et équipes internes ;

Analyser les plans et devis (soumission vs exécution) ;

Bref : tu es le chef d’orchestre entre le chantier, le bureau et les partenaires.

Le profil qu’on recherche

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel , votre sens de l’organisation et votre rigueur . Communicateur(trice) efficace et orienté(e) solutions, vous savez jongler avec plusieurs priorités sans perdre le contrôle .

Envie d’en discuter? Contactez-nous au 438-376-9098 ou écrivez-nous à info@recrutementhumanista.com . Nous serons ravis d’échanger avec vous.