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Technicien en bâtiment

Randstad Canada
Québec, Québec, CA
$250 a day
Permanent
Quick Apply

Technicien en bâtiment

Ville de Québec

Salaire de départ de 60 000$

Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) en bâtiment à Québec. En tant que technicien(ne) en bâtiment, vous serez responsable de l'entretien et de la réparation des bâtiments commerciaux et industriels.

Vous aiderez à maintenir des installations sécuritaires, fonctionnelles et accueillantes pour les locataires

Avantages

Horaire de jour et flexible

40h par semaine

Salaire entre 60 000$ et 72000$ selon expérience

REER avec contribution de l'employeur

Assurances payées à 80% par l'employeur

Responsabilités

Assurer l'entretien préventif et correctif de l'équipement, des bâtiments et des systèmes connexes (Quai niveleur, nacelle, harnais, détection de gaz, balais mécanique, tracteur, trappe à graisse, pompes pluviales et sanitaires, etc.)

Répondre aux demandes de service des locataires

Mettre à niveau l'équipement et exécuter les tâches d'entretien général, suivant les besoins

Surveiller les événements spéciaux et divers projets selon les échéanciers prévus

Surveiller les travaux confiés à forfait et rapporter les anomalies;

Travailler étroitement avec les chefs d'équipe des contractants pour garantir le respect des normes du bâtiment

Inspecter le bâtiment sous tous les angles de fonctionnement

Faire exécuter les travaux de : quincailleries de portes; de plâtrage et de peinture; de tuiles et carreaux. Exécuter certains de ces travaux mineurs

Maintenir l'ordre et la propreté dans les locaux de maintenance et d'entretien

Faire exécuter l'entretien et / ou réparation mineure des équipements d'éclairages et électriques du bâtiment et de plomberie

Inspecter les systèmes de sécurité sur une base régulière (système d’alarmes, lumières d’urgences, gicleurs, extincteurs);

Apporter un soutien à l'équipe de gestion lors de l'absence du gestionnaire, Exploitation

Accomplir des tâches urgentes imprévues sur appel et / ou en dehors des heures normales d'ouverture du centre commercial, lorsque des projets doivent être terminés

Inspecter l'extérieur des immeubles et s'assurer que les correctifs et l'entretien soient exécutés adéquatement

Être disponible en rotation les soirs de la semaine et les week-ends pour les appels d'urgence

Apporter un soutien à son supérieur lors de mandats spéciaux

Responsable de la mise à jour des informations liées aux différents risques et validation avec son gestionnaire

Participer aux réunions et tournées SST et faire effectuer certains correctifs requis

Assurer la gestion du système de clefs et accès

Assurer la gestion des horaires des différents systèmes de contrôles des portes et de contrôles d’économies d’énergies

Qualifications

Détenir un DEP en entretien général d’immeubles, DEC en mécanique du bâtiment ou l’équivalent

Expérience en entretien d’immeubles sera considérée comme un atout

Sens de l'initiative et de la débrouillardise, capacité à mener plusieurs tâches de front et à résoudre des problèmes de manière autonome

Aptitudes mécaniques éprouvées

Capacité à travailler en équipe, grande facilité avec les relations humaines et souci du service à la clientèle

Être familier avec les divers logiciels de la suite Microsoft Office

Connaissances et aptitudes démontrées en systèmes de gestion d’immeubles et en systèmes de contrôle d’éclairage

Français et anglais*, tant à l’oral qu’à l’écrit

Interactions orales et / ou écrites avec des locataires ou partenaires externes basés à l’extérieur du Québec (par exemple, fournisseurs de services, cabinets d’avocats, pairs, banquiers, firmes de courtage, firmes d’analyse de crédit, agences de crédits, clientèle non-francophone, etc.)

Sommaire

Pour postuler : Appelez Kevin au 418.525.7841, Envoyez-nous un courriel en tout temps à [email protected] en toute confidentialité

Connaissez-vous des gens à la recherche d’une opportunité de carrière? Pour chaque personne que vous nous référez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives, nous vous donnerons 250$. Facile, non?

Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom lors de son appel ou sa visite.*

Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

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