Contrôleur financier

AURAYSaint-Joseph-de-Beauce, QC, ca

9 days ago

Job type

Full-time

Job description

Job Description

Fondée en 1970, Frameco œuvre dans la fabrication et la distribution d’essieux, de pièces de remorques et de cuves pour les transformateurs électriques. Ayant plus de 110 employés actifs, notre entreprise se fait un devoir d’offrir des produits qui répondent avec précision aux spécifications demandées par sa clientèle et de donner un service de qualité supérieur. Nous sommes à la recherche d'un(e) contrôleur(e) financier(e) pour compléter notre équipe.

Avantages offerts :

Faire partie d'une équipe dynamique;
Relever de beaux défis;
Faire partie d'une entreprise prospère;
Activités sociales;
Escompte sur nos produits;
REER de l'employeur;
Assurance invalidité, vie, santé, voyage et maladies graves.

Principales tâches et responsabilités :

Superviser et supporter l'équipe de comptabilité;

Encadrer, former et développer les compétences de l'équipe;

Préparer les divers rapports financiers périodiques et de fin d'année;

Produire les rapports gouvernementaux;

Assurer la conformité aux normes comptables et fiscales;

Élaborer des analyses de rentabilité par département et en optimiser la gestion;

Assurer un contrôle des dépenses et une saine gestion de la trésorerie;

Élaborer des politiques de contrôle interne;

Développer des indicateurs de performances;

Maintenir une communication efficace avec les autres départements.

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle et profil recherché :

DEC en administration ou en comptabilité;

8 à 10 ans d’expérience dans un rôle similaire avec gestion (secteur manufacturier);

Maîtrise de la suite Office (Excel avancé);

Connaissance du logiciel SAP (atout);

Anglais de niveau avancé;

Sens de l'organisation en gestion des priorités;

Avoir une bonne capacité d'analyse;

Avoir de l'initiative;

Capacité à travailler en équipe.

Requirements

Habiletés et compétences pour exceller dans le rôle / profil recherché Formation et expérience

Études de niveau collégial ou universitaire dans un domaine pertinent (gestion de production, ingénierie, administration);

Expérience significative en gestion d’une équipe de production dans un domaine manufacturier;

Expérience du milieu de la Construction est un atout. Profil de compétences

Leadership d’influence et mobilisateur;

Capacité à se mettre rapidement dans l’action, débrouillardise et orienté solution;

Axé sur les résultats et la rigueur;

Connaissance des principes d’amélioration continue (méthode 5 S, Lean management, Kaizen, Kanban);

Entrepreneurship, capacité à résoudre des problèmes et à prendre des décisions;

Habiletés en communication, capacité à transmettre l’information de manière claire;

Désir de s’investir pleinement au sein de l’organisation;

Adaptabilité, autonomie et sens de l’initiative. Skills and competencies to excel in the role / profile sought Education and experience

College or university studies in a relevant field (production management, engineering, administration).

Significant experience managing a production team in a manufacturing environment.

Experience in the construction industry is an asset. Competency profile

Influential and mobilizing leadership.

Ability to get into action quickly, resourceful and solution-oriented.

Results-oriented and rigorous.

Knowledge of continuous improvement principles (5 S method, Lean management, Kaizen, Kanban).

Entrepreneurial, problem-solving and decision-making skills.

Communication skills, ability to convey information clearly.

Willingness to commit fully to the organization.

Adaptability, autonomy and initiative.