Directeur / Directrice

Directeur / Directrice corporatif, Fiabilité🔧

SOMMAIRE DU POSTE :

Un leader dans le domaine de la transformation du bois, est à la recherche d'un(e) Directeur corporatif, Fiabilité afin d’optimiser des processus de production et de maintenance dans toutes nos installations. Il / elle supervisera l'ensemble des initiatives de fiabilité à l’échelle de l’entreprise, assurant que nos équipements et infrastructures fonctionnent de manière optimale, réduisant les pannes et maximisant la productivité. En collaboration avec les équipes techniques et de gestion, il / elle déploiera la stratégie de fiabilité à long terme et mettra en œuvre des actions concrètes pour garantir une performance accrue et une réduction des coûts opérationnels.

RESPONSABILITÉS :

• Élaborer et déployer la stratégie de fiabilité à l'échelle corporative pour optimiser la performance des équipements et la disponibilité des lignes de production.
• Superviser la mise en place de programmes de maintenance préventive , prédictive et corrective dans toutes les usines.
• Diriger et coordonner les équipes de maintenance pour garantir une exécution efficace des interventions techniques.
• Analyser les données de performance des équipements et identifier les axes d' amélioration pour minimiser les arrêts de production.
• Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité et sécurité pour assurer une intégration optimale des initiatives de fiabilité dans les opérations quotidiennes .
• Suivre les indicateurs clés de performance ( KPI ) liés à la fiabilité des équipements et mettre en place des actions correctives en cas d’écart par rapport aux objectifs.
• Assurer la formation continue des équipes en matière de meilleures pratiques de fiabilité et de maintenance.
• Identifier les technologies émergentes et recommander des solutions innovantes pour améliorer la performance et la fiabilité des installations.
• Élaborer des rapports réguliers pour la direction sur l'état de la fiabilité et des projets en cours.

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :

Pourquoi nous rejoindre?

Un environnement dynamique et stimulant.

Des opportunités de développement professionnel dans un secteur en pleine expansion.

Une rémunération compétitive, incluant des avantages sociaux.

Si vous êtes passionné par l’optimisation des processus et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise innovante et en forte croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car nous faisons affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Nous avons pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible.

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