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Soudeur (Saisonnier-Résident)

Soudeur (Saisonnier-Résident)

Groupe SFP ressources humainesFermont, QC, Canada
4 days ago
Salary
CA$46.20 hourly
Job type
  • Full-time
Job description

PRINCIPALES FONCTIONS :

Relevant du superviseur concerné, le soudeur accomplit tous les genres de travaux tels que soudure, brasure et découpage sur tous les métaux. Il opère la table à couper et utilise les différents systèmes des processus d’entretien et d’opération. En l’occurrence, il devra :

  • Utiliser les différents systèmes afin d’assurer le fonctionnement des processus d’entretien et d’opération;
  • Utiliser les plans et les croquis, planifier les détails de la marche à suivre du travail. Choisir les matériaux et les outils selon les besoins du travail;
  • Installer, assembler et souder les pièces;
  • Effectuer la soudure électrique et au gaz dans toutes les positions.
  • Faire tous les genres et tous les formats de soudure telle que la haute pression;
  • Refaire les surfaces usées ou défectueuses. Nettoyer, meuler, passer à la flamme et détremper les pièces et les joints soudés;
  • Réaliser, en complémentarité à sa fonction principale, des travaux d'entretien, de mécanique, de machinage, de peinture et de plomberie;
  • Installer, faire fonctionner et réparer tout équipement de soudage ou de coupage.

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en soudage-montage;
  • Posséder 3 années d’expérience dans l’exercice de fonctions similaires;
  • Se distinguer par son engagement concret en santé et sécurité du travail, de même que par son dynamisme, sa polyvalence et sa capacité à travailler en équipe;
  • Détenir un permis de conduire classe 5 valide;
  • Posséder ses cartes CWB est un atout.
  • CONDITIONS :

  • Salaire de base débutant selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, soit 46,20 $ / h;
  • Primes d’équipe s’il y a lieu;
  • Possibilité de faire du temps supplémentaire;
  • Allocation nordique;
  • Assurance collective incluant la protection invalidité, soins médicaux, dentaires et vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie;
  • Fonds de pension;
  • Le poste comprend le logement à faible coût;
  • Remboursement des coûts de transport;
  • Horaire «4-4», soit 4 jours de travail, 4 jours de congé – quart de 12 heures, jour / nuit;
  • Saisonnier : Débute au plus tôt le 1er juin et se termine au plus tard le 15 octobre.

    Veuillez noter que ce poste nécessite un déménagement dans la ville de Fermont.