Directeur adjoint maintenance, entretien bâtiment(H/F)

Description de l’organisation

Entreprise 100 % québécoise et offrant plus de 1200 chambres et suites dans 7 établissements hôteliers, Les Hôtels JARO constituent la plus grande force hôtelière de la ville de Québec.

Avec près de 500 personnes à l’emploi de nos hôtels, de nos restaurants, de nos bars et de notre centre d’amusement, nous occupons une place importante sur le marché du travail de la région de Capitale-Nationale.

Travailler pour Les Hôtels JARO vous permet de croître au sein d’une équipe dynamique dans un environnement de travail professionnel et chaleureux.

Nous sommes fiers d’offrir des possibilités de carrières et d’avancement à la portée de tous.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous la supervision du directeur de la maintenance, le détenteur du poste doit veiller au bon fonctionnement des opérations à la maintenance en faisant respecter les normes établies par l’organisation.

Il doit s’assurer de la qualité des travaux effectués. Il doit aussi exécuter toutes autres tâches connexes assignées par son supérieur.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Inspecter les salles de machinerie en étant attentif aux bruits suspects;
• Distribuer les tâches à chaque employé pour chaque quart de travail;
• Superviser les employés dans l’exécution de leurs tâches;
• Soumettre les achats nécessaires à l’accomplissement des divers travaux;
• S’assurer que les standards de qualité et d’excellence sont respectés;
• Effectuer les réparations nécessaires de plomberie, de menuiserie, d’électricité (de base), de climatisation et de chauffage.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Expérience pertinente en maintenance d’immeubles 3 ans ;
• Diplôme en mécanique du bâtiment ou entretien d’immeubles.

Horaire de travail :

• Horaire variable sur semaine et 1 jour de WE.
• 40h semaine

HABILETÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES

• Avoir une bonne capacité à travailler en équipe;
• Avoir un bon sens de l’organisation;
• Posséder de l’initiative;
• Être diplomate;
• Posséder une excellente dextérité manuelle;
• Être polyvalent;
• Être disponible.
• Être bilingue (un atout)

À savoir

• Seuls les candidats autorisés à travailler au Canada seront retenus. Les Hôtels JARO souscrivent aux principes d’égalité et d’équité en emploi.
• Afin de faciliter la lecture du présent texte, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
• À noter que dans un souci de conformité à la Loi 25, l’ensemble des candidatures reçues sera conservé à nos dossiers pour une période maximale de six (6) mois.

Période après laquelle, les cv seront systématiquement supprimés