Votre nouveau défi avec nous ! Notre client dans le secteur de l’éducation est actuellement à la recherche d’un Technicien informatique pour un mandat de Quatre (4) mois avec possibilité de renouvellement . Nature de l’emploi :
- Québec
- 35 heures par semaine
- Hybride (Possible déplacements dans divers établissements selon les besoins)
Votre agenda pourrait ressembler à :
Assurer le soutien technique aux utilisateurs des systèmes administratifs, réseau et internet.Diagnostiquer les problèmes (Matériel et logiciel), en faire l’analyse et apporter les correctifs appropriés.Travailler en collaboration avec les fournisseurs et partenaires.Configurer le OneDrive et synchroniser le SharePoint.Participer à la mise en œuvre du plan de transformation numérique organisationnel, notamment l’implantation de Office 365, ainsi qu’au projet d’interconnectivité des établissements, au déploiement des nouveaux équipements d’enseignements à distance, ainsi qu’à la mise à niveau des équipements audiovisuels et informatique du réseau).Maintenir à jour le système d’inventaire et de localisation du matériel.Assurer la documentation ainsi que le maintien des bonnes pratiques actuelles et assurer la mise à jour.Les immanquables :
Diplôme d’études collégiales (DEC) avec un champ de spécialisation approprié ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.Trois (3) années d’expérience pertinentes aux attributions de ce poste ou équivalent.Maîtrise de la langue française à l’écrit et à l’oral.Maîtrise des environnements bureautique Microsoft 365 et Windows.Comprendre les notions de réseau, de VLAN, de DHCP et de DNS.Connaissance de l’environnement Mac (atout).Posséder un véhicule et un permis de conduire.Ce qui vous ferait sortir du lot :
Soucis du service à la clientèle.Capacité à communiquer efficacement et à vulgariser des concepts techniques.Grande capacité d’apprentissage et de maîtrise rapide des concepts.Capacité à gérer son stress et réaliser plusieurs tâches simultanément.Habileté pour le travail d’équipe.Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.Intérêt pour le milieu scolaire.Nous avons un fit ? En se joignant à ITI placement de ressource, voici ce qui s'offre à vous :
Régime d'assurances collectives comprenant assurance vie, salaire et soins de santé + 3 journées maladies, après 90 jours d'ancienneté et 2 journées de plus après 1 an de service, pour un total de 5 journées mobiles par annéeProgramme de vacancesAccès à des congés fériésDes cadeaux aux fêtesUn comité RH qui assure des suivis de carrière, organise des 5@7 pour décompresser avec nos quizz, blind-test, laser-tag, lancer de haches ... et plus encore!Programme de référencementEt cerise sur le gâteau, un accès à plus de 10 000 formations via la plateforme Udemy au bout d'1 an de service.Faites parvenir votre curriculum vitae directement à notre conseillère au recrutement : Camille.Bolzon@iti.ca ITI Placement de ressources applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte Nous traitons toutes les candidatures de façon confidentielle et vous remercions de l’intérêt que vous témoignez pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature aura été retenue. En soumettant votre candidature pour ce poste, vous consentez à ce que nous collections et utilisions vos renseignements personnels à des fins d’évaluation de votre candidature. Si votre candidature n'est pas retenue, vous consentez également à ce que nous communiquions avec vous pour des offres d'emploi similaires. Vous pouvez consulter notre Politique de confidentialité et de protection des renseignements personnels à l’adresse suivante POLITIQUE-DE-CONFIDENTIALITE-ET-DE-PROTECTION-DES-RENSEIGNEMENTS-PERSONNELS.pdf.