Spécialiste en production de documents - litige (100% télétravail)

Job Details

Description

Offrez à votre carrière un nouveau point de départ au sein d’une équipe dans laquelle votre contribution sera valorisée.

Vous serez au cœur de notre réussite et de la définition de notre futur.

En choisissant de faire confiance à BCF, vous découvrirez un employeur favorisant un environnement de collaboration et qui a à cœur le développement de ses talents.

De plus, vous trouverez un employeur à l’écoute du bien-être de ses employé.es et au sein duquel votre rôle en tant que spécialiste en production de documents sera reconnu par vos pairs.

Votre future équipe

En joignant l'équipe du Centre administratif de production de documents (CAP) de BCF, vous collaborerez avec des professionnels se spécialisant dans tous les domaines du droit des affaires.

Au quotidien, vous travaillerez étroitement avec une équipe humaine et authentique qui se distingue par son expertise, son excellence, sa créativité et sa générosité.

Vos défis à venir chez BCF

• Fournir un support à l’échelle du cabinet en utilisant votre expertise dans la suite Microsoft Office (WORD, PowerPoint, Excel et Kofax PDF) pour les tâches suivantes :
• Transcriptions de dictées, de notes manuscrites ou autres formes de documents;
• La modification, la correction et la mise en page de documents juridiques ou administratifs;
• Soutien à la préparation de procédures, à la préparation de cahiers de sources, d’autorités de pièces et de clôture;
• La révision de textes (français et anglais) et relecture de documents juridiques ou administratifs;
• Conversion de styles, insertion de médias dans des présentations, création de tableaux et utilisation de graphiques;
• La création ou révision de documents (numérotation, style, renvoi automatique, etc.).

La vie chez BCF c’est :

• Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
• Une ambiance de travail conviviale et inclusive;
• Une approche flexible intégrant à la fois le télétravail et la présence au bureau en fonction des besoins de l’équipe;
• Plusieurs comités internes notamment en matière de diversité et d’inclusion;
• Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
• Un programme d’assurances collectives flexible et accessible dès l’embauche;
• Un régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur;
• Une politique de vacances prenant en compte l’expérience et les années de services, donnant droit de 3 à 6 semaines de vacances;
• Des journées flexibles annuelles améliorant la conciliation de la vie professionnelle et personnelle;
• Une banque de journées de maladie illimitée, pour éviter les soucis liés à une banque de journée de maladie limitée;
• Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement;
• Un programme d’aide aux employés et aux familles, incluant un programme de gestion du stress et du bien-être misant sur le bien-être mental;
• Un montant annuel alloué pour le remboursement des frais sportifs, parce qu’on encourage le bien-être physique;
• La rémunération de vos heures supplémentaires.

Vous reconnaissez-vous dans ce qui suit ?

• Détenir un DEP en secrétariat ou DEC en techniques de bureau ou expérience pertinente;
• Posséder un minimum de 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires au sein d'un cabinet d'avocats;
• Faire preuve de compétences techniques avancées avec les outils technologiques dont la suite MS Office;
• Avoir obtenu une certification Microsoft Office Spécialiste , un atout;
• Posséder des compétences en édition de documents volumineux, révision et correction de textes;
• Expérience en litige un atout;
• Avoir une bonne capacité à interagir et collaborer en équipe, une personnalité accessible et enthousiaste;
• Mener par l’exemple en termes de professionnalisme et de souci d’offrir un service à la clientèle de qualité;
• Être parfaitement bilingue (français / anglais) avec une force marquée en anglais.

Vous ne remplissez pas toutes les exigences listées ci-dessus, mais ce défi vous interpelle? Nous vous encourageons fortement à nous faire parvenir votre candidature!

Contactez Beata Malacha à [email protected] pour en apprendre davantage sur l'équipe du CAP!

BCF souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise un milieu de travail inclusif, équitable et accessible.

BCF ne tolère aucune forme de discrimination ou de harcèlement.

Nous sommes heureux de recevoir les candidatures de personnes provenant de différents milieux.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à BCF.

Qualifications

Skills

Behaviors

Motivations

Education

Experience

Licenses & Certifications