Gestionnaire de département - Revêtement de sol

Gestionnaire de département - Revêtement de sol

Rive-Sud de Montréal

Salaire allant de 80 000$ à 100 000$ selon votre expérience

Êtes-vous passionné par le monde de la décoration intérieure, de la rénovation et de la construction? Disposez-vous d’une solide connaissance technique des revêtements de sol et d’une expérience éprouvée en gestion? Si oui, nous avons une opportunité stimulante pour vous !

Nous recherchons un Gestionnaire de Département du Revêtement de Sol pour rejoindre notre équipe dynamique sur la Rive-Sud de Montréal. Dans ce rôle clé, vous serez responsable de superviser et d'optimiser les opérations de notre département de revêtement de sol. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une coordination efficace et une gestion harmonieuse des projets.

Avantages

En acceptant de joindre les rangs de cette entreprise, vous verrez que vous pourrez avoir la chance d'évoluer dans votre rôle et de prendre de plus en plus de responsabilités dans vos fonctions.

Voici un aperçu des avantages qui s'offrent à vous :

• Un environnement stimulant axé sur la collaboration
• Une équipe collaborative où vos idées sont valorisées
• Une entreprise dynamique et en croissance
• Un salaire à la hauteur de vos compétences
• 4 semaines de vacances par années
• Un environnement moderne près de tous les services
• Et j'en passe!

Responsabilités

Dans le cadre de vos fonctions, vos tâches consisterons à :

Qualifications

Vous faites preuves d' excellentes compétences en gestion de projet, leadership, et relation client? Vous avez des connaissances approfondies des matériaux et techniques de couvre-plancheR? vous avez déjà effectuer des ventes ou service client en b2b et vous êtes à l'aise avec une clientèle d'entrepreneur? Nous aimerions faire votre connaissance!

Sommaire

Vicky Larin

Consultante en Capital Humain Randstad Professionnel vente industrielle & construction

Par téléphone : 514.409.8468

Par courriel : [email protected]

Pourquoi faire affaire avec moi :

Un partenaire à l’écoute de votre carrière.

Vous avez une personne en tête qui pourrait être intéressée par ce poste ? Partagez l’information et soyez récompensé!

N’hésitez pas à nous les référer, nous versons une prime pour vous remercier (bonus versé 4 semaines

après l’entrée en poste).

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.