Technicien de service

Randstad CanadaLévis, Quebec, CA

11 days ago

Salary

CAD30–CAD40 hourly

Job type

Permanent

Job description

Technicien de service recherché dans le secteur de Lévis (près des ponts de Québec) !

Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique ou autre domaine connexe ? Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'automatisation, de l'instrumentation et du contrôle et de la mécanique de bâtiment ? Vous êtes à l'aise à faire de la route et aimez les défis ? Vous avez une bonne connaissance des automates programmables et des outils de la suit MS Office ? Vous avez des connaissances en CVAC ? Ce poste est celui qu'il vous faut pour la suite de votre carrière :

Poste : Technicien de service

Lieu : Lévis

Territoire : Le Canada

Déplacement : À discuter

Horaire : Jour

Salaire : 30-40$ de l'heure selon compétences et expériences

Prime de déplacement et autres avantages

Advantages

Quels sont les avantages de ce poste de technicien de service à Lévis (près des ponts de Québec) ?

Salaire compétitif

Formation interne

Défi professionnel

Assurances

Régime retraite

Programme d'aide aux employés

Équilibre travail et vie personnel

Plusieurs autres

Responsibilities

Quelles sont les tâches à effectuer dans ce rôle ?

Procéder à l'installation et à la mise en route de systèmes de régulation automatique;

Assembler des coffrets de commande incluant différents raccordements aux automates;

S'assurer de la mise en marche des systèmes et du bon fonctionnement de ces derniers;

Effectuer la calibration des équipements raccordés (capteurs et points d’actuation);

Dispenser la formation auprès des clients;

Maintenir la documentation relative aux mises en marche via notre plateforme

centralisée;

Offrir le service technique nécessaire durant les mises en marche et assurer d’une communication appropriée entre les divers intervenants entourant un chantier de construction;

Autres tâches connexes

Qualifications

Avez-vous le profil recherché pour ce poste de technicien de service situé à Lévis (près des ponts de Québec) ?

Vous avez un DEP en électromécanique, un DEC en génie électrique ou autre domaine connexe ?

Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'automatisation, de l'instrumentation et du contrôle et de la mécanique de bâtiment ?

Vous êtes à l'aise à faire de la route et aimez les défis ?

Vous avez une bonne connaissance des automates programmables et des outils de la suit MS Office ?

Vous avez des connaissances en CVAC ?

Aptitudes recherchés :

Autonomie

Sens de l'organisation et de l'initiative

Capacité d'analyse

Capacité de communication

Atouts :

Expérience pertinente connexe;

Avoir une bonne connaissance de la mécanique du bâtiment;

Connaissance des produits Reliable Controls, Delta et / ou autres produits similaires;

Connaissance des réseaux informatiques et de télécommunication;

Carte ASP Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction.

Summary

Pour informations supplémentaires ou pour postuler sur ce poste de technicien de service situé à Lévis (près des ponts de Québec) vous pouvez :

Envoyez votre CV directement à l'adresse [email protected]

Appellez au 418-525-7841 ou envoyez un texto au 418-929-7431 et demandez à parler à Catherine

Ajoutez-nous sur Facebook et viennez nous parler via l'adresse Marie-Josée Recruteur

Suivez-nous sur Instagram via le compte Stim_recruteurs

Postulez directement via le site de Randstad.ca

Ce poste n'est pas celui que vous recherchez ? Vous êtes à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Vous cherchez un autre défi que celui-ci ? Vous aimeriez nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactez-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec vous et de regarder le défi professionnel qu'il vous faut !

Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !

Au plaisir d'être une partenaire pour propulser votre carrière !

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.