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Acheteur - Buyer - General Merchandise

Acheteur - Buyer - General Merchandise

JRoss RecruitersQuebec, MONTREAL
30+ days ago
Salary
CA$27.50 hourly
Job type
  • Permanent
Job description

Description

Achats

  • Sourcer et négocier des produits pour garantir une rentabilité maximale tout en respectant le budget de la catégorie et les objectifs de l'entreprise.
  • Collaborer avec le Directeur des Marchandises Générales (DMG) pour garantir que la qualité des produits et les valeurs respectent les directives de l'entreprise.
  • Rédiger des bons de commande précis et détaillés pour la saisie des données.

Gestion des marchandises

  • Atteindre les objectifs corporatifs en matière de marge brute, de ventes et de rotation des stocks.
  • Participer à la planification, à l'élaboration des budgets et aux prévisions des catégories.
  • Suivre les performances des ventes, les réductions de prix, les niveaux de stock, la rotation et le GMROI sur une base hebdomadaire.
  • Analyser les achats et événements antérieurs pour optimiser les décisions d'achat futures.
  • Gérer l'allocation des stocks par marché et type de magasin, en initiant des réductions de prix si nécessaire.

    • Relations avec les fournisseurs

  • Effectuer des visites chez les fournisseurs pour évaluer les produits et garantir leur conformité aux normes de l'entreprise.
  • Assister à des salons professionnels pour se tenir au courant des tendances du secteur et de la disponibilité des produits.
  • Cultiver des relations solides avec les fournisseurs existants tout en cherchant à élargir la base de fournisseurs.

    • Publicité et promotions

  • Collaborer avec le DMG et l'équipe de publicité pour développer un calendrier annuel d'événements produits attractifs.
  • Sourcer et planifier des promotions fréquentes pour stimuler les ventes et la rentabilité des catégories.
  • Travailler avec l'équipe de publicité pour créer du contenu média et des supports promotionnels en magasin, y compris des panneaux et des ressources de formation.

    • Gestion des personnes

  • Fournir un soutien et un mentorat aux Assistants aux Marchandises, en les orientant vers la réalisation de leurs objectifs.
  • Fixer des standards de performance, offrir des retours constructifs et favoriser la croissance du département pour assurer une planification de la relève efficace.
  • S'assurer que l'équipe travaille conformément à leurs descriptions de poste et aux objectifs du département.

    • Analyse de la concurrence

  • Visiter fréquemment les concurrents clés pour analyser leurs produits, prix et tendances du secteur.
  • Se tenir informé des tendances de marchandises et des stratégies des concurrents.

    • Requirements

  • 3 à 5 ans d'expérience en achat de produits de grande consommation / produits à prix réduits.
  • Solides compétences en négociation et une compréhension fine des subtilités nécessaires pour conclure des accords.
  • Capacité à analyser, planifier et prioriser dans un environnement dynamique à multiples tâches.
  • Excellentes compétences interpersonnelles et en communication, y compris la capacité de présenter des idées clairement.
  • Expérience en gestion et motivation d'équipe, avec un leadership par l'exemple et une forte éthique de travail.
  • Maîtrise d'Excel, Word et des logiciels de gestion de processus ; une expérience avec des systèmes propriétaires est un atout.
  • Bilinguisme (anglais et français) requis.
  • Expérience avec les systèmes JDA AS400, un plus.

    • Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une entreprise en pleine croissance qui valorise ses employés et ses communautés, postulez dès maintenant !

  • 3-5 years of experience in general merchandise / off-price buying.
  • Strong negotiation skills and a keen understanding of the nuances of deal-making.
  • Ability to analyze, plan, and prioritize in a fast-paced, multi-tasking environment.
  • Strong interpersonal and communication skills, including presentation abilities.
  • Experience in managing and motivating a team, leading by example with a strong work ethic.
  • Proficiency in Excel, Word, and process management software; familiarity with proprietary I.S. systems is a plus.
  • Bilingualism (English & French) required
  • Experience with JDA AS400 systems is a plus.

    • If you're ready to join a growing company that values its employees and communities, apply now!