Développeur BI

MédiSolution, une division de Harris Computer, est à la recherche d’un développeur BI pour agrandir son équipe de recherche et de développement de nos solutions d’intelligences d’affaires. Être développeur chez MédiSolution c’est contribuer à la croissance de l’entreprise, à ses développements et à l’amélioration de solutions d’intelligences d’affaires. Si tu es une personne astucieuse et inventive avec de l’expérience et une bonne connaissance en développement et maintenance de solutions d’intelligences d’affaires, qui sait relever des défis et qui souhaite contribuer à créer de la valeur ajoutée dans nos solutions pour notre clientèle, joins-toi à une équipe compétente où priment la collaboration et l’entraide. Ce que tu auras à faire  :

• Analyser, développer, tester et supporter les applications BI;
• Concevoir du code robuste, fiable et performant;
• Partager ton expérience et tes connaissances avec l’équipe;
• Collaborer et aider les membres de l’équipe;
• Documenter les développements, les correctifs et les solutions;
• Faire évoluer nos plateformes BI selon les meilleures pratiques sur le marché;
• Participer activement aux rencontres Scrum / Agile. Profil recherché  :
• Capacité de gérer de multiples priorités simultanément;
• Minutieux, autonome et rigoureux ;
• Esprit d’analyse et de synthèse développé;
• Respect des objectifs et des échéanciers;
• Approche orientée vers le service client;
• Intérêt développé pour la qualité et l’amélioration continue. Ce qu’il te faut  :
• Parler français;
• Un diplôme d’études collégial ou un baccalauréat en informatique;
• Connaissance des outils Microsoft BI (SSIS, SSAS, SSRS);
• Expérience pertinente dans le développement de systèmes BI en utilisant ETL
• Connaissance de SQL Server et des procédures stockées;
• Connaissance de SQL Server Management Studio;
• Connaissance de SnowFlake;
• Maitriser l’architecture d’entrepôt de données (schéma en étoile / BI);
• Connaissance d’Oracle (un atout);
• Intérêt pour le développement Web (un atout). Ce que MédiSolution t’offre  :
• Des assurances collectives payées par l’employeur;
• Dès la première année, 3 semaines de vacances payées, une 4e semaine après 3 ans et une 5e semaine après 7 années de service dans l’entreprise;
• 5 jours de congés personnels par année;
• Un programme de REER avec participation de l’employeur;
• Un programme de reconnaissance de vie active (prime annuelle);
• Le télétravail et tous les avantages qui en découlent,
• Un horaire flexible;
• Un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique et compétente;
• Une possibilité d'évolution de carrière au sein d'une entreprise en forte croissance.
• Seul les candidats retenus seront contactés
• Anglais et français car nous avons des clients dans le reste du Canada et aux États-Unis
• Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature.

Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles.

Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés.

Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.