INFIRMIER(ÈRE) CLINICIEN(NE) - GUICHET D'ACCÈS PREMIÈRE LIGNE

Description : L’infirmier(ère) clinicien(ne) au guichet d'accès première ligne (GAP) sera responsable de l’analyse clinique des demandes en provenance de la clientèle sans médecin de famille (clientèle orpheline), destinée au service du guichet d’accès aux services de première ligne du CISSS de Laval ainsi que de l’orientation de ces demandes vers les ressources de proximité appropriées.

Elle travaille ainsi en étroite collaboration avec les agentes administratives du guichet d'accès première ligne (GAP).

Principales tâches :

• Procéder à l’évaluation téléphonique de la condition physique et mentale des usagers orphelins inscrits ou non au GAMF;
• Identifier le besoin ou le problème de l’usager, le cas échéant;
• Intervenir adéquatement selon le besoin ou le problème signifié;
• Dispenser de l’enseignement à l’usager lorsque requis;
• Orienter ou référer l’usager aux services de première ligne (médecin, travailleur social, infirmière, etc.), aux différents guichets d’accès ou à l’organisme communautaire pouvant répondre à son besoin ou à son problème;
• Coordonner les soins et services requis avec le professionnel ou l’organisme identifié;
• Participer au développement des trajectoires et corridors de services avec les services de proximité ou de première ligne;

Horaire de travail :

Le travail se fait en mode hybride. Exigences  : Doit détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ( selon l'annexe 7 de la convention FSQ (CSQ) et un permis d'exercice de l'O.I.I.Q .

Il est très important que votre candidature soit remise via notre site Web. Toutefois, votre candidature reçue uniquement par courriel retarderait le délai de traitement.

Pour plus de renseignements sur ce besoin, n'hésitez pas à contacter __Tarik Moundir____ par courriel, à l'adresse [email protected]____.

Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais".

Carte des installations : Remarques  : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais nous communiquerons qu’avec celles retenues pour un processus de sélection.

Le CISSS de Laval applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.