Gestionnaire Adjoint, Marketing (Omnicanal)

A propos de nous !

Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés et de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1000 produits de 18 marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill®, Natural Bakery®, TakisMD, Thomas®, Little BitesMC, VachonMD, HostessMD et plus encore.

Œuvrant depuis plus de 110 ans, l’entreprise exploite 15 boulangeries et emploie quelque 4000 collaborateurs au Canada. BimboCanada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos convictions sont à la base de notre succès, et nous sommes à la recherche de gens qui partagent notre engagement envers l'excellence.

Résumé des fonctions :

À titre d’assistant(e) responsable marketing, vous serez responsable de créer des programmes pour toutes les marques de Bimbo Canada pour le compte Metro, ainsi que pour IGA Québec et la région élargie du Québec. Le titulaire de ce poste doit être un gestionnaire de projet dynamique, passionné par la nourriture, capable de résoudre des problèmes, doté de solides compétences analytiques et d'un esprit de collaboration afin de collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles à l'interne et à l'externe.

Principales responsabilités :

• Mettre en œuvre des programmes de marketing client de la rentabilité des investissements afin de stimuler la croissance des marques chez Metro et IGA Québec.
• Mettre en œuvre des occasions multimarques dans la région du Québec et chez les principaux comptes Metro et IGA Québec.
• Gérer toutes les données financières liées aux activités de marketing omnicanal / client, y compris la gestion d'un budget, ainsi que l'établissement et le rapprochement des indicateurs de rendement clés et de la rentabilité des investissements pour tous les programmes et tactiques.
• Programmer numérique / OMNI : soutenir le plan annuel pour la programmation numérique avec l'équipe de marque interne et l'équipe numérique, réaliser une analyse de la rentabilité des investissements et une analyse à postériori, et formuler des recommandations pour la programmation future.
• Gérer le budget de marketing annuel alloué aux bannières.
• Représentant du marketing régional du Québec : agir à titre de gestionnaire de projet pour des initiatives de marketing régionales uniques.
• Coordination des événements spéciaux : aider à la gestion et à la coordination des salons professionnels, des événements destinés aux clients et des événements de l'entreprise.
• Activation de partenariat : diriger la mise en œuvre de partenariats stratégiques pour le Québec en collaboration avec l'équipe Omni élargie et l'équipe de marketing de la marque.
• Communication et exécution : se préparer et participer aux réunions avec les clients, aux examens des affaires, à l'élaboration de plans de marketing, aux plans de communication et aux réunions de planification des ventes; développer et exécuter du matériel promotionnel, des coupons, du matériel numérique, du matériel publicitaire de vente au détail, etc.; effectuer diverses tâches selon les besoins de l'entreprise.

Compétences requises :

La personne recherchée est reconnue pour son sens des responsabilités, son autonomie, son orientation au niveau du service client et du travail d’équipe. Cette personne possède un fort sens d’urgence, une capacité d’adaptation aux situations imprévues et une bonne capacité à travailler sous pression. Autonome, elle sait gérer ses priorités, est passionnée et est reconnue pour ses compétences interpersonnelles.

Possibilités de croissance :

Bimbo Canada s’engage à favoriser votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des possibilités de formation, de perfectionnement et d’avancement au sein de notre organisation à l'échelle nationale et internationale.

Innovation :

Faites partie d’une entreprise qui innove constamment dans l’industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer des produits délicieux appréciés par des millions de personnes.

La façon de faire de Bimbo :

Nous croyons en la dignité et la valeur particulières de l'être humain. Nous croyons qu'en tant que personnes, nous formons une seule communauté et nous croyons que cette communauté se concentre sur l'obtention de résultats. Nous y parvenons en faisant concurrence et en gagnant sur le marché en offrant une qualité supérieure dans tout ce que nous faisons. Nous sommes des travailleurs efficaces, c'est-à-dire d'être très, très bons dans ce que nous faisons, et nous agissons avec intégrité afin que notre entreprise puisse se surpasser et persévérer pendant très longtemps. C'est la façon de faire de Bimbo.

Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a été désignée par Waterstone Human Capital l’une des Cultures d’entreprise les plus admirées au Canada! Cette reconnaissance témoigne de la force de la culture axée sur les personnes qui favorise le rendement exceptionnel et nous distingue en tant que chef de file du secteur. Bimbo Canada a aussi été nommée l’un des Meilleurs lieux de travail en 2024 au Canada par le Canadian HR Reporter (CHRR)! Ce grand honneur reconnaît notre engagement à créer un milieu de travail exceptionnel pour nos collaborateurs.

Votre parcours avec Bimbo Canada commence ici.

Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées. Veuillez prendre note que les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement La Boulangerie Canada Bread, Limitée) sont conditionnelles à la vérification des antécédents préalable à l'embauche (y compris, mais sans s’y limiter, une enquête sur les antécédents judiciaires, les références, la solvabilité et / ou les exigences physiques) en fonction du poste à pourvoir et dans les limites autorisées par la loi.

Bimbo Canada est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et qui se consacre à la création d’un milieu de travail diversifié qui favorise la diversité, l’équité et l’appartenance à l lieu de travail et encourage la candidature de toute personne compétente, de toutes les identités de genre, des représentants des minorités visibles, des autochtones et des personnes handicapées. Nous acceptons les demandes de toutes les personnes intéressées, mais nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’accommodement pendant le processus de sélection ou qui souhaitent en savoir plus sur l’accessibilité sont priées de communiquer avec l’équipe Accessibilité de BimboCanada à CB_Accessibility@grupobimbo.com.

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