Senior HR Generalist-Saint-Laurent

Responsabilités :

• Gérer l’ensemble des processus RH : Recrutement complet (affichage, sélection, entrevue, intégration)Formation, développement et gestion de la performanceÉlaboration et mise à jour des politiques et procédures RH
• Superviser le processus de paie et assurer la conformité aux obligations légales
• Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes
• Gérer les relations de travail et intervenir en cas de conflits

Profil recherché :

• Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
• Entre 5 et 7 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Expérience dans le secteur du wholesale (distribution, vente en gros), un atout important
• Bilinguisme complet (français et anglais, à l’oral et à l’écrit)
• Expérience avec les systèmes de paie (ex. : Dayforce, Ceridian), un atout
• Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial et en forte croissance

Notre équipe est impatiente d'entrer en contact avec les candidats qui répondent aux exigences du poste. Si ce poste vous convient, nous vous invitons à postuler dès aujourd'hui !

Depuis 1951, Drake International est un leader mondial en matière de recrutement flexible et permanent, mettant en relation les personnes avec les bons rôles à n'importe quelle étape de leur carrière, au Canada et dans le monde entier. En tant que partenaire de recrutement et de ressources humaines de renom, nous collaborons directement avec les employeurs pour vous offrir les meilleures opportunités, sans frais, en garantissant une approche centrée sur l'humain qui permet un fonctionnement harmonieux et transparent.

Drake International est un employeur qui prône l'égalité des chances et encourage l'accessibilité, l'inclusion et la diversité sur le lieu de travail. Nous nous engageons à fournir des aménagements aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous avez besoin d'aménagements, veuillez contacter le représentant de votre agence.

Permis d'agence de placement de personnel (APP) CNESST - AP-2000059 We are seeking a bilingual Senior HR Generalist to join a growing, family-owned company in the textile wholesale industry. This strategic role is responsible for structuring, managing, and optimizing HR functions in a dynamic and entrepreneurial environment. What We Offer

• Salary between $85,000 and $95,000 per year, depending on experience
• Performance-based bonus (KPI-driven)
• Group insurance plan
• Group RRSP
• 3 weeks of vacation
• Monday to Friday schedule, 8 : 30 AM to 5 : 00 PM (on-site)
• Free parking and easy access via public transportation

Responsibilities

• Manage all HR processes, including : Full-cycle recruitment (posting, selection, interviews, onboarding)Training, development, and performance managementCreation and updates of HR policies and procedures
• Oversee payroll processes and ensure compliance with legal requirements
• Advise and support managers with team management
• Manage employee relations and handle conflict resolution

Profile

• Bachelor’s degree in Human Resources Management, Industrial Relations, or a related field
• 5 to 7 years of experience in a similar role
• Experience in the wholesale industry (distribution, wholesale sales) is a strong asset
• Fully bilingual (French and English, spoken and written)
• Experience with payroll systems (e.g., Dayforce, Ceridian) is an asset
• Ability to thrive in a fast-paced, entrepreneurial, and growing environment

Our team is eager to connect with candidates who meet the job requirements. If this sounds like a fit for you, we invite you to apply today!

Since 1951, Drake International has been a global leader in flexible and permanent staffing, connecting people with the right roles at any career stage, both in Canada and worldwide. As a leading recruitment and HR partner, we collaborate directly with employers to bring you the best opportunities at no cost, ensuring a human-centered approach that helps everything work seamlessly.

Drake International is an equal opportunity employer and champions accessibility, inclusivity and diversity in the workplace. We are committed to providing accommodation for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you require accommodation, please contact your Branch Representative.

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