Numéro d'affichage : 24-446
Catégorie de poste : Personnel enseignant
Lieu de travail : École secondaire catholique L'Escale
Ville : Rockland
Type de poste : Régulier, temps partiel
Pourcentage du poste : 33.33% au 2e semestre
Nombre d’heures par semaine : Selon l'horaire de l'école
Date d’entrée en fonction : À compter du 24 janvier 2025
Niveau salarial : Pour une affectation à 100% le salaire est de 47 029$ à 106 875$ par année selon catégorie COEQ, échelle salariale et convention collective en vigueur
Date d'affichage : Le 2 décembre 2024
Date limite pour postuler : Le 6 décembre 2024
Numéro de référence : J1124-1258
Salaire : $47,029.00 - $106,875.00 / année
Supérieur immédiat : :
Anne Simard
Avec plus de 10 700 élèves répartis dans 25 écoles élémentaires et 7 écoles secondaires, le Conseil scolaire de district catholique de l’Est ontarien (CSDCEO) est le plus grand réseau d'écoles de langue française dans les cinq comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Plusieurs centres de la petite enfance (garderies) sont disponibles dans nos écoles et nous offrons un Programme d'éducation aux adultes.
Pourquoi travailler au CSDCEO ?
Responsabilités générales
Possibilité de jumeler ce poste avec l'affichage 24-444 (1 période AEL au 1ere semestre ÉSC Plantagenet)
1 période au 2e semestre
33,33% par semestre
COOP - Éducation coopérative
Qualifications exigées
Cycle intermédiaire, COOP
En vertu du paragraphe 24(1) du Code des droits de la personne de l'Ontario, le CSDCEO a le droit de préférer, en matière d'emploi, des candidates et candidats de langue française et catholiques romains.
En vertu du règlement 521 / 01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
Jean Lemay, Président
Lyne Racine, Directrice de l'éducation et secrétaire