Conseiller en architecture de systèmes . Net

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Conseiller en architecture de systèmes . Net ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devront fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables :

• Accompagner le domaine d’affaires et d’architecture fonctionnelle dans l’identification, la formulation des besoins et conseils sur les orientations organiques à respecter;
• Participer aux choix technologiques ou logiciels correspondant aux besoins des applications;
• Contribuer aux analyses en architecture et aux analyses fonctionnelles afin d’identifier et de mesurer les impacts de nature organique;
• Concevoir l’architecture organique des traitements à développer;
• Découper le système en composants dans le respect des architectures logicielles et technologiques;
• Concevoir des solutions respectant les cadres normatifs organiques et standards de sécurité du ministère;
• Définir et rédiger des règles organiques et de programmation;
• Définir et réaliser des essais de performance et participation aux audits de sécurité;
• Réaliser l’assurance qualité des programmations et des analyses organiques;
• Démontrer, au besoin, à l’aide de preuves de concept (prototypage exploratoire), la faisabilité technique de certains éléments de l’architecture organique;
• Soutenir les équipes de développement dans l’interprétation des règles organiques et la réutilisation des composants afin d’assurer le respect du cadre méthodologique, normatif et technologique;
• Participer à l’implantation des projets et à la continuité des systèmes (transfert d’expertise organique, diffuser et expliquer l’architecture organique réalisée aux équipes de la continuité);
• Réaliser toute autre activité pertinente à un mandat en architecture organique.

Biens livrables Notamment :

• Dossiers d’opportunité et d’affaires présentant des options de solutions ainsi que les coûts, les bénéfices et les risques;
• Schéma de l’ensemble des systèmes ainsi que les liens entre ceux-ci;
• Présentation PowerPoint afin de présenter les travaux accomplis lors des comités, si nécessaire;
• Bilan de fin d’intervention incluant observations, pistes de solution, leçons apprises et recommandations;
• Cahier d’architecture d’affaires;
• Carnet de produits (épiques, récits);
• Processus et exigences d’affaires;
• Tous autres livrables liés aux activités précédentes.

Requirements

• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience à titre de conseiller en architecture de systèmes .Net, au cours des cinq (5) dernières années;
• Avoir réalisé à titre de conseiller en architecture de systèmes deux (2) mandats de développement d’applications qui utilisent les technologies récentes de Microsoft pour le développement (.NET);
• Posséder un (1) année d’expérience avec Microsoft Dynamics CRM 365 ou une version plus récente.

Atouts :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline en lien avec le profil et reconnue par le ministère de l’Enseignement supérieur.
• L’équivalence détenue selon les normes gouvernementales est acceptée;
• Avoir de l’expérience avec SharePoint 2013;
• Avoir une expérience de projets dans un contexte Agile.

Benefits

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

AVANTAGES

Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales

Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation

Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)

Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux

Outils informatiques adaptés

Espace de travail épanouissant et motivant

Initiatives sociales et environnementales

Programme d’apprentissage en milieu de travail

Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

ENGLISH

TEHORA is currently looking for a Systems Architecture Advisor. Net with excellent technical skills, excellent knowledge and who wishes to use his skills within a versatile team.

Without being exhaustive, here are the services and deliverables that the successful candidate must provide.

Description of work or deliverables :

• Support the business and functional architecture domain in the identification, formulation of needs and advice on the organic orientations to be respected;
• Participate in the technological or software choices corresponding to the needs of the applications;
• Contribute to architectural analyzes and functional analyzes in order to identify and measure organic impacts;
• Design the organic architecture of the treatments to be developed;
• Divide the system into components in compliance with software and technological architectures;
• Design solutions that respect the organic normative frameworks and security standards of the ministry;
• Define and write organic and programming rules;
• Define and carry out performance tests and participate in security audits;
• Perform quality assurance of programming and organic analyses;
• Demonstrate, if necessary, using proofs of concept (exploratory prototyping), the technical feasibility of certain elements of the organic architecture;
• Support development teams in the interpretation of organic rules and the reuse of components to ensure compliance with the methodological, normative and technological framework;
• Participate in the implementation of projects and the continuity of systems (transfer of organic expertise, disseminate and explain the organic architecture carried out to the continuity teams);
• Carry out any other activity relevant to a mandate in organic architecture.

Deliverables Including :

• Opportunity and business cases presenting solution options as well as costs, benefits and risks;
• Diagram of all the systems as well as the links between them;
• PowerPoint presentation to present the work accomplished during the committees, if necessary;
• End of intervention report including observations, possible solutions, lessons learned and recommendations;
• Business architecture notebook;
• Product backlog (epics, stories);
• Business processes and requirements;

Any other deliverables related to previous activities.

Requirements

• Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience dans le domaine des technologies de l’information;
• Posséder un minimum de deux (2) années d’expérience à titre de conseiller en architecture de systèmes .Net, au cours des cinq (5) dernières années;
• Avoir réalisé à titre de conseiller en architecture de systèmes deux (2) mandats de développement d’applications qui utilisent les technologies récentes de Microsoft pour le développement (.NET);
• Posséder un (1) année d’expérience avec Microsoft Dynamics CRM 365 ou une version plus récente.

Atouts :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en informatique ou dans une discipline en lien avec le profil et reconnue par le ministère de l’Enseignement supérieur.
• L’équivalence détenue selon les normes gouvernementales est acceptée;
• Avoir de l’expérience avec SharePoint 2013;
• Avoir une expérience de projets dans un contexte Agile.

Benefits

WORKPLACE

The place of work will be determined according to the mandate, it can be teleworking or at the client's.

WHY JOIN TEHORA?

TEHORA is a multidisciplinary Quebec firm recognized for the excellence of its professional, technical and project management services nationally and internationally.

Our mission is to support our clients in the realization of their projects through the excellence of our know-how and our creativity.

Since its creation in 2017, our team of professionals has experienced exponential growth by meeting the significant needs in the management of multidisciplinary projects, in the field of transport, civil engineering, IT and more.

Our employees work on mandates both internally and with major clients.

TEHORA is distinguished by its corporate culture, focused on the happiness of its employees and diversity.

At TEHORA, each employee is an important member of the team who contributes to our collective success. Our members have the flexibility to balance work and life while pursuing rewarding careers.

We offer a motivating work environment. The diversity of the projects, the great autonomy and the direct interaction with the customers are appreciated.

Such closeness is possible because of our flat organizational structure, which translates into trusting relationships and effective communication between our team and clients.

ADVANTAGES

Teleworking and flexibility to adapt to your family obligations

An entrepreneurial culture that fosters creativity and innovation

Flexible hours (depending on the type of employment contract)

Leave in case of illness and on the occasion of family events

Adapted computer tools

Fulfilling and motivating workspace

Social and environmental initiatives

Workplace learning program

Career path

SALARY

The salary will be calculated on the basis of the average hourly rate corresponding to your profile.