Adjoint(e) à la direction

Sous la supervision du président, l’adjoint(e) à la direction agit comme un véritable soutien stratégique et organisationnel auprès de la haute direction. Il ou elle contribue à la préparation et au suivi des dossiers prioritaires, coordonne les communications internes et externes, soutient les projets corporatifs et assure la fluidité administrative entre les différentes divisions de l’entreprise. Il ou elle joue également un rôle central dans l’organisation des événements et la mise en valeur de la culture Bricon.

Tâches et responsabilités

Soutien administratif et organisationnel :

• Rédiger, réviser et mettre en page divers documents, rapports et présentations (Word, Excel, PowerPoint).
• Gérer les agendas, préparer les réunions de direction (ordres du jour, documents, suivis).
• Assurer la confidentialité et la qualité des communications du président et de l’équipe de direction.
• Gérer certaines demandes internes (ex. : informatique, vêtements corporatifs, fournitures, accès aux systèmes).

Communication et image corporative :

Organisation d’événements et logistique :

Projets spéciaux et collaboration transversale :

Conditions de travail :

Catégories d'emploi : Administration Comptabilité

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