Journalier à l'emballage domaine médical

Vous recherchez la stabilité d’un emploi à long terme dans un environnement propre et sécuritaire ? Une entreprise de premier plan dans la distribution de produits pharmaceutiques recherche actuellement un(e) coéquipier(ère) polyvalent(e) et autonome pour rejoindre ses rangs.

Nous sommes prêts à vous accueillir dès la semaine prochaine !

Note : Ce mandat offre une réelle possibilité d'embauche permanente par l'entreprise par la suite.

Avantages
Salaire compétitif : 23,50 $ / heure.
Stabilité garantie : 40 heures par semaine assurées, mandat de longue durée sans date de fin.
Horaires flexibles (au choix) : * Lundi au vendredi : 05h00 à 14h30
Lundi au vendredi : 08h00 à 16h30
Avantages sociaux : Programme complet avec Sun Life (détails fournis sur demande).
Qualité de vie : Café gratuit, cafétéria sur place, stationnement gratuit et activités sociales organisées par l'entreprise.

Responsabilités
Dans un environnement où l'organisation est la clé, vos tâches seront variées :
Préparation & Emballage : Préparer les commandes avec soin et assurer une mise en boîte ordonnée.
Conduite de chariot : Utiliser le Raymond debout pour charger les camions et déplacer les palettes (environ 2 à 5h par semaine).
Manutention : Utiliser le transpalette électrique, emballer (wraper) les palettes et gérer les boîtes de carton vides.
Logistique : Participer activement aux opérations d'expédition et de réception.

Qualifications
Nous recherchons une personne débrouillarde qui possède un excellent sens de l'organisation :
Expérience : Minimum de 2 ans en centre de distribution (préparation de commandes et emballage).
Compétence Cariste : Minimum de 2 ans d'expérience sur un Raymond debout (cartes internes ou externes acceptées).
Polyvalence : Expérience variée en expédition et réception.
Communication : Maîtrise de la langue française pour une communication fluide au sein de l'équipe.
Attitude : Autonomie, esprit d'initiative et rigueur.

Sommaire
Ne manquez pas cette opportunité de carrière unique comme journalier·ère à l'emballage et cariste à Laval ! Si vous possédez les compétences requises en fabrication et logistique et que vous êtes prêt·e à relever ce défi, contactez l'un de nos recruteurs dès aujourd'hui. Chez Randstad, nous nous engageons à vous aider à trouver non seulement un emploi que vous aimez, mais aussi à bâtir une carrière enrichissante et épanouissante. Postulez dès maintenant sur notre site web ou contactez directement l'un de nos experts.

Si cette opportunité ne correspond pas à vos attentes, n'hésitez pas à nous contacter pour découvrir d'autres postes en fabrication et logistique et dans bien d'autres secteurs.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.