Qui sommes-nous :
Avec plus de 38 ans d’expérience , RASAKTI conçoit et fabrique des outillages spécialisés, ainsi que des équipements d’entretien au sol, composantes, sous-assemblages et assemblages complexes et d’une précision extrême. Tu as le goût de relever de nouveaux défis? Alors, viens mettre à profit ton talent et ton expérience chez nous. Nous avons le poste qu'il te faut.
Vos principales tâches en tant que Coordonnateur aux ventes chez nous seront :
- Élaborer et suivre un plan de ventes global;
- Recueillir et analyser des informations sur le marché (clients, tendances, produits) par l’intermédiaire de son équipe de vendeurs;
- Orienter les vendeurs selon ce qui entre comme commandes;
- Maintenir une bonne communication et de bonnes relations avec les différents départements dont celui des estimations;
- Analyser les rapports de performance des ventes et formuler des recommandations à son supérieur;
- Aider l’équipe de vente à résoudre certains défis liés à l’accomplissement de la vente;
- Planifier et gérer notre participation à divers événements (salon, congrès, foire, etc.);
- Identifier de nouvelles opportunités de ventes au sein des comptes existants afin d’optimiser la relation client et créer des ventes supplémentaires;
- Être responsable de la gestion et résolution de conflits avec les clients;
- Peut être appelé à réaliser d’autres responsabilités ou mandats relevant de sa compétence.
Le travail peut être fait à distance.
FORMATION ET CONNAISANCES RECHERCHÉES
Diplôme d’études collégiales (DEC) ou toute formation connexe;Expérience minimale de cinq (5) ans dans un rôle similaire;Très bonne maîtrise de la langue française et anglaise tant à l’oral qu’à l’écrit;Excellente maîtrise de la Suite Office Microsoft 365 (Word, Excel, SharePoint, Teams, PowerPoint).Pourquoi venir joindre notre belle équipe :
Une assurance collective comprenant les médicaments, les soins dentaires, les soins de la vue, l'assurance invalidité long terme, l'assurance vie, la télémédecineRégime de retraite avec cotisation de l'employeurProgramme d'aide aux employésCongés de maladie (3 jours)VacancesFormation continue sur placeActivités sociales durant l'annéeEXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES
Sens de l’organisationEsprit d’analyseAutonomie, sens des responsabilités, imputabilité, donc orientation résultatsGestion des problématiquesBon communicateurInitiative