Notre client, une compagnie mondialement reconnue dans son domaine d'activité, est à la recherche d'un Conseiller en acquisition de talents pour joindre son équipe de Québec.
Avantages :
- Poste permanent, temps plein.
- Horaires flexibles de jour en semaine.
- Mode de travail hybride.
- Régime de retraite et assurances complètes après 3 mois.
- Opportunités de carrière à long terme, opportunités de formation continue.
Responsabilités du Recruteur :
Gérer l'ensemble du cycle de recrutement de la rédaction et la publication des annonces à la présélection des candidats, en passant par les entretiens et les offres d'emploi.Collaborer avec les responsables de différents départements pour identifier les besoins en recrutement et définir les profils de postes.Innover et de mettre en œuvre de nouvelles stratégies de recrutement.Participer à des projets connexes en RH (10% de votre charge de travail).Exigences du poste :
Bilinguisme français / anglais (obligatoire).Expérience préalable en recrutement de postes industriels et cadres.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Nous vous remercions sincèrement pour l'intérêt que vous portez à cette opportunité. Nous contacterons les candidats présélectionnés dans les plus brefs délais.
Note : L'emploi du masculin dans ce texte a pour but de simplifier la lecture et inclut toutes les identités de genre.
Pour consulter toutes nos offres d'emploi, veuillez visiter notre site web à l'adresse suivante : https : / / recrutementgk.com / emplois-disponibles