Commis à la saisie de données

Nous sommes présentement à la recherche de commis de bureau. Une personne qui est organisée et qui sera capable de bien segmenter l’information à répertorier et qui a un bon jugement et habiletés informatiques.

Nous avons besoin d’une personne avec beaucoup de rigueur qui portera attention aux détails dans l’information à gérer.

Lundi au vendredi : 07 : 00 à 16 : 00 40 h - 21.05$ / H

Avantages

Rémunération au-dessus de la moyenne

Salaire hebdomadaire

Accéder facilement au grand stationnement gratuit pour tous les employés

Lieu de travail près du transport en commun

Responsabilités

• Saisie précise et opportune des données informatiques.
• Excellentes compétences en communication, que ce soit en personne ou par téléphone.
• Participer à la formation de bureau, formation croisée dans les fonctions de bureau.
• Feuilles de calcul Microsoft Excel pour les rapports
• Imprimer et organiser des documents quotidiens pour les itinéraires, utiliser un compteur d’affranchissement, des sauvegardes informatiques, la facturation des clients.

Qualifications

Sommaire

La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous. Si vous êtes celui ou celle que nous recherchons, alors ne manquez pas cette occasion de vous joindre à notre équipe. Je veux vous rencontrer !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.