Assistant(e)-gérant(e) - Temps plein

Bétonel / Dulux, une entreprise de PPG, recherche activement un(e) Assistant(e)-Gérant(e) pour nos magasins de détail. C'est une excellente occasion de développer votre carrière dans un environnement dynamique et collaboratif

Ce poste est pour le quart de jour. Les horaires d'ouverture des magasins varient selon les emplacements, mais sont généralement du lundi au vendredi de 6h à 18h, le samedi de 7h à 16h, et fermés le dimanche.

Pour postuler, textez " PPGBetonel " au +1 412-968-8670!

Envie d'ajouter de la couleur à votre carrière ?

Bétonel / Dulux, une entreprise de PPG, embauche immédiatement un(e) Assistant(e)-Gérant(e) de magasin détail à Temps Plein.

Vous serez responsable de la gestion du magasin en l'absence du directeur. Cette position offre un cheminement de carrière progressif avec des opportunités de leadership en magasin.

Principales responsabilités de l'assistant(e)-gérant(e) de magasin de détail :

• Ouvrir et fermer la succursale Bétonel / Dulux.
• Conseiller et répondre aux besoins des clients, y compris évaluer leurs besoins, proposer des solutions, teindre et assortir les produits de peinture.
• Maintenir le magasin propre et bien approvisionné.
• Soulever, déplacer et ranger les produits conformément aux consignes de sécurité.
• Superviser les employés en l'absence du directeur.

Qualifications de l'assistant(e)-gérant(e) de magasin de détail :

• Minimum 1 an d'expérience en service à la clientèle.
• Maîtrise du français.
• Capacité à travailler des horaires flexibles, y compris le soir et le week-end.
• Capacité à se pencher, s'agenouiller, s'accroupir et soulever jusqu'à 80 livres périodiquement, et 40 à 60 livres régulièrement.
• Une expérience préalable dans un environnement commercial ou de vente au détail est un atout.

Pour postuler, textez " PPGBetonel " au + 1 412-968-8670!

Nous offrons des opportunités d'avancement et soutenons votre succès grâce à une collaboration en équipe tout en vous permettant de briller.

Si vous recherchez une grande entreprise avec un fort potentiel de croissance de carrière, Bétonel / Dulux, une entreprise de PPG, est faite pour vous.

POSTULEZ DÈS AUJOURD'HUI !

Ce rôle couvre des besoins portant sur l'entièreté du territoire du Canada et requiert dès lors un candidat bilingue (français-anglais).

LI-Sur-site

IQ #Dulux #Betonel

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets.

PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply.

Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.

About us :

Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday - everyday.

PPG : WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™

Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.

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Every single day at PPG :

We partner with customers to create mutual value.

We are "One PPG" to the world.

We trust our people every day, in every way.

We make it happen.

We run it like we own it.

We do better today than yesterday - everyday.

PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others.

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression.

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