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Conseiller en acquisition de talents

Conseiller en acquisition de talents

GLOBOCAMMontréal-Est
30+ days ago
Salary
CA$25.73 hourly
Job description

Globocam est le plus grand réseau de concessionnaires de camions lourds neufs et usagés au Québec. Distribuant les marques Freightliner, Western Star et Rizon, Globocam répond à tous les besoins commerciaux et propose également des camions utilisant des énergies alternatives pour tendre vers un avenir plus vert.

Avec neuf succursales au Québec et une en Ontario, Globocam est reconnue pour son expertise dans l’industrie et son engagement à fournir des véhicules, des pièces et des services de qualité supérieure.

À titre de Conseiller en acquisition de talents tu devras élaborer des stratégies innovantes pour aller chercher les meilleurs talents afin de soutenir notre croissance. Tu seras principalement responsable des Concessionnaires de la région de Montréal / Rive Sud.

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Relevant de la directrice principale, talent & culture, ton mandat sera  :

  • D’accompagner les gestionnaires à bien définir leurs requis pour ainsi identifier les meilleures stratégies d’attraction et d’acquisition des talents et d’en assurer le déploiement.
  • Tu seras responsable du cycle complet, de l’analyse des besoins à la rédaction du contrat !) et ce pour une variété de postes différents (syndiqués / non-syndiqués, techniciens, professionnels et direction) à l’échelle locale et internationale (si nécessaire).
  • Tu utiliseras les meilleurs outils et appliqueras les meilleures pratiques pour recruter (réseaux sociaux, plateforme tel AppyHere, Indeed et LinkedIn, etc.)
  • Tu participeras à l’implantation d’un ATS !
  • Tu participeras à divers projets d’amélioration continue pour nos processus internes.
  • Tu seras actif dans les différents événements carrières et à développer des partenariats externes (Universités, associations, etc.) afin d’assurer le rayonnement et la visibilité de l’entreprise et de ses postes clés.

BÉNÉFICES

  • Salaire compétitif
  • Formation continue
  • Télémédecine
  • Assurances collectives
  • Participation à un REER
  • Programme d’aide aux employés
  • TES COMPÉTENCES :

  • Grande capacité à gérer les priorités, autonome et organisé
  • Attitude positive et dynamique
  • Sens de l’écoute développé et Professionnalisme
  • TON PROFIL :

  • Tu possèdes une formation collégiale ou universitaire dans une discipline pertinente
  • Tu as plus de 5 ans d’expérience
  • Tu maîtrises le français et l’anglais, à oral et à l’écrit
  • Approche client développé
  • Accès à une voiture et un permis de conduire pour les déplacements entre les différents concessionnaires.