Gestionnaire de la paie et des finances

Administration régionale Kativik (ARK)
Trois-Rivieres, QC
$127.9K a year
Full-time

L’Administration régionale Kativik (ARK) est un organisme supramunicipal ayant compétence sur le territoire du Québec situé au nord du 55e parallèle.

L’ARK cherche actuellement à recruter un candidat dynamique et motivé pour occuper à Kuujjuaq le poste de :

Gestionnaire de la paie et des finances

Relevant du directeur des finances, le gestionnaire de la paie et des finances sera responsable de toutes les opérations relatives à la section de la paie et fournira également de l’aide à la section des services financiers.

Les responsabilités et les tâches du gestionnaire de la paie et des finances comprennent, sans s’y limiter, les suivantes :

  • Développer des pratiques exemplaires pour améliorer l’efficacité des processus de paie.
  • S’assurer que la paie est traitée en temps opportun et avec précision, conformément aux normes de l’organisation, aux contrôles internes et aux conventions collectives.
  • Analyser les problèmes liés à la paie et fournir des solutions appropriées.
  • Gérer toutes les activités liées à la paie conformément aux règlements fédéraux et provinciaux prévus par la loi.
  • Rencontrer et collaborer régulièrement avec l’équipe de gestion de la paie de Ceridian, notre fournisseur de logiciel de paie.
  • Rechercher et résoudre les demandes de renseignements des employés, des gestionnaires et des services financiers ou des ressources humaines concernant la paie.
  • Mettre en place de nouveaux emplois et de nouvelles affectations de poste à la demande des ressources humaines.
  • Soumettre les modifications pour les corrections de formulaires fiscaux, le cas échéant.
  • Examiner et vérifier les opérations de paie.
  • Exécuter et examiner les rapports de paie.
  • Participer aux diverses procédures de fin d’exercice de la paie (versement des heures de travail accumulées et des allocations de voyages annuels, production des T4 et T4A, RL-31, etc.).

Section des services financiers :

  • Travailler sur des projets spéciaux assignés par le directeur des finances.
  • Fournir de l’aide pour les comptes créditeurs lorsque cela est nécessaire.
  • Participer aux vérifications de fin d’exercice et aux autres processus d’établissement de rapports.
  • Exécuter toute autre tâche assignée par le directeur des finances de temps à autre.

Exigences :

  • Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.
  • Certification requise en tant que spécialiste en conformité de la paie (SCP) ou gestionnaire accrédité de la paie (GAP) auprès de l’Institut national de la paie.
  • Connaissance remarquable et précise de la réglementation canadienne et québécoise en matière de paie.
  • Minimum de cinq (5) ans d’expérience dans la gestion d’une section de la paie et dans la comptabilité.
  • Orientation soutenue vers le service à la clientèle, tant interne qu’externe.
  • Compétences éprouvées en matière de leadership et solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler avec des échéances serrées et sous pression.
  • Maîtrise de la suite Microsoft et de Dayforce de Ceridian. La connaissance du logiciel Sage ERP ACCPAC est un atout.
  • Connaissance pratique (écrite et orale) d’au moins deux (2) des langues suivantes : inuktitut, anglais et français.

Lieu de travail : Kuujjuaq, Quebec

Salaire : Minimum de $93 011 et maximum de $127 890

Avantages sociaux :

Indemnité de vie chère : minimum de $8 500 par an.

Allocation alimentaire : minimum $3 903 par an.

Allocation de voyages annuels : maximum de trois.

Assurance collective.

Vacances : 30 jours par an.

Jours fériés : 20 jours, dont 10 jours pendant la période des Fêtes.

L’ARK adhère au principe d’équité en matière d’emploi. Par conséquent et conformément à la Convention de la Baie-James et du Nord québécois, les conditions peuvent varier afin de promouvoir l’embauche de candidats inuits.

L’ARK ne communiquera qu’avec les candidats retenus pour une entrevue.

27 days ago
Related jobs
Promoted
Municipalité de Grenville-sur-la-Rouge
Grenville-sur-la-Rouge, QC, Canada

L’objectif principal du poste est d’assurer la planification, l’organisation et le contrôle des différents programmes, projets et événements culturels, communautaires et de loisirs de la Municipalité selon les orientations et les objectifs définis par celle-ci et en fonction des besoins et des atten...

Promoted
Norbec
Canada

S’assurer que l’équipe du service à la clientèle répondre de façon proactive à toutes demandes d’assistance des clients une fois que nos produits arrivent sur le chantier ou pendant le cycle de vie de nos produits (services de soutien au chantier, une expertise en réfrigération, des ventes de pièces...

WSP Canada
Canada, Canada

Nous offrons à nos employés des salaires concurrentiels, des options de travail flexibles, une culture d'entreprise exceptionnelle et des avantages sociaux complets axés sur les employés, dont une plateforme en ligne de santé et de mieux-être, ainsi que des programmes d'épargne intéressants et une v...

CISSS de la Montérégie-Est
Tous les territoires du CISSS de la Montérégie-Est

Sous l’autorité de la coordonnatrice de la gestion des activités de remplacement – volet activités cliniques à la Direction adjointe des ressources humaines, vous assurerez la saine gestion des activités de remplacement des secteurs cliniques de courte et de longue durée et de la planification des h...

PMA Assurances
Trois-Rivières, Quebec

Assurer le service à la clientèle auprès de son volume d’affaires et de la clientèle en provenance de la ligne DAA par la prise en charge des diverses demandes. Supporter les courtiers aux ventes en collaborant au niveau des mises à jour des dossiers lors des renouvellements, en facilitant le placem...

CISSS de la Montérégie-Centre
Ensemble des réseaux locaux de services du CISSS de la Montérégie-Centre

Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, e...

Cégep de Trois-Rivières
Trois-Rivières, Quebec

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à voir au bon déroulement des activités du centre sportif et des nos équipes sportives Diablos. Diablos, procède au lavage de ceux-ci et en fait la distribution aux étudiants-athlètes avant chaque match;. Statut : Temps c...

Groupe Alfred Boivin
Ferland-et-Boileau

Soutenir le client dans ses besoins et considérer tous les intervenants dans leurs demandes respectives ;Communiquer et transmettre les exigences en santé, en sécurité et en environnement sur les chantiers ;Suivre les performances du projet, cibler les bons indicateurs de performances, communiquer l...

Randstad Canada
Bécancour, Quebec

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...

Assemblée nationale du Québec
Québec, CA

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones. De concert avec le Directeur du service des restaurants, la personne titulaire d...