Directeur en fiscalité US (Personnel) - (NC)

Totem recruteur de talent
Montréal, Quebec, Canada
$59.1K-$127K a year (estimated)
Permanent

Notre client, un cabinet comptable spécialisé en Fiscalité Internationale sur la Rive-Sud, recherche son futur Directeur en Fiscalité US.

L'un des seuls cabinets offrant réellement la possibilité d'une conciliation VIE PERSONNELLE - TRAVAIL, présentiel, hybride ou 100 % Télétravail ainsi qu'un salaire compétitif selon expérience.

Équipe fidèle présentant une forte stabilité dans l'entreprise aux bureaux modernes. APERÇU DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - Consultations fiscales pour les clients sur divers sujets - Analyse fiscale américaine au niveau fédéral et des états américains - Connaissance des calculs des comptes de surplus exonérés et imposables ainsi que du revenu étranger accumulé tiré de biens (REATB) aux fins canadiennes - Se charger des déclarations de revenus canadiennes et américaines - Apporter un suivi, une bonne communication / explication envers les clients concernant toute demande fiscale PROFIL RECHERCHÉ : APERÇU DES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : - Consultations fiscales pour les clients sur divers sujets - Analyse fiscale américaine au niveau fédéral et des états américains - Connaissance des calculs des comptes de surplus exonérés et imposables ainsi que du revenu étranger accumulé tiré de biens (REATB) aux fins canadiennes - Se charger des déclarations de revenus canadiennes et américaines - Apporter un suivi, une bonne communication / explication envers les clients concernant toute demande fiscale PROFIL RECHERCHÉ : - Titre CPA (un atout) - Expérience pertinente en fiscalité américaine, - Bilinguisme (oral et écrit) - Excellente maîtrise des outils de recherches fiscales et des logiciels d'application - Esprit critique, joueur d'équipe dévoué, rigueur, curiosité, bonne capacité de rédaction et souci d'offrir une expérience client optimale sont des qualités essentielles au succès de ce post INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES : - Heures / semaine : 40 heures - Date d'entrée prévue : Dès que possible - Engagement : Permanent - Bénéfices (santé, jumelage REER) - Bonus - Flexibilité concernant le format de travail ( 100 % TT, présentiel ou hybride) Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature en envoyant leur curriculum vitae à n.

[email protected] Seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées.

30+ days ago
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