Notre cliente est une entreprise réputée déservant les industries suivante : agricole, construction, mines etc.
L'expérience en construction n'est pas requise car une formation vous sera offerte. (C'est une excellente opportunité de dévlopper vos connaissances de cette industrie florissante).
La tâche est centrée sur le crédit et les comptes à recevoir et il n'y a pas de recouvrement à effectuer.
Description
Nous cherchons un agent de crédit junior disposé à apprendre et développer ses talents sous le coaching d'une Credit Manager de grande expérience.
Votre clientèle sera au Québec et dans les maritimes, il est donc important de maîtriser l'anglais et le français suffisament pour une excellent communication.
Responsabilités de l'agent de crédit :
- Traiter les demandes de crédit des nouveaux clients ;
- S'assurer que tous les documents nécessaires ont été reçus avant l'activation des nouveaux comptes ;
- Obtenir tous les rapports de crédit et les références nécessaires pour les nouveaux
- comptes ainsi que pour les clients établis nécessitant une révision de la limite de
- crédit ;
- Maintenir les dossiers de crédit et assurer la conformité avec les lois sur la protection de la vie privée ;
- Responsable de l'établissement des relevés mensuels des clients ;
- Coordonner les placements avec les agences de recouvrement tierces;
- Gérer et réconcilier les relevés des fournisseurs ;
- Assurer une liaison régulière avec les autres divisions ;
- Autres tâches selon les besoins.
Exigences du poste :
- Compétences organisationnelles : Être bien organisé et capable de gérer plusieurs tâches dans un environnement rapide est essentiel.
- Traitement des demandes de crédit : Vous gérerez les nouvelles demandes de crédit des clients, collecterez la documentation nécessaire et obtiendrez les rapports de crédit et les références.
- Gestion des dossiers de crédit : Assurer la conformité aux lois sur la confidentialité et maintenir les dossiers de crédit.
- États de comptes mensuels : Connaissance de l’émission des états mensuels des clients.
- Communication efficace : Vous serez en contact avec des divisions à travers le Canada, donc des compétences de communication efficace sont essentielles.
- Maîtrise des logiciels : Expérience avec les applications Microsoft, notamment Outlook, Word et Excel.
- Expérience en octroi de crédit est un atout : Exposition antérieure au crédit commercial et / ou à la consommation.
- Collaboration en équipe : Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe, en personne et virtuellement.
- Compétences bilingues : Doit être fonctionnellement bilingue.
Avantages :
- Télétravail 2 à 3 jours
- Salaire en fonction de l'expérience entre 50-55K$ ou + selon l'experience
- Pension de l'entreprise
- Soins dentaires
- Assurance invalidité
- Programme d'aide aux employé.e.s
- Plan d'achat d'actions pour les employé.e.s
- Assurance maladie complémentaire
- Assurance vie
- Soins de la vue