Sales Engineer (Bilingual – French / English)

Spécialiste technique aux ventes (Bilingue – Français / Anglais)

Télétravail ou bureau | Temps plein

Chez PandaPay, on offre avec soin des solutions flexibles de paiements et de points de vente (POS) qui aident les entreprises modernes à fonctionner efficacement, croître rapidement, et mieux servir leur clientèle grâce à une technologie de calibre mondial.

Alors qu’on poursuit notre croissance, on est à la recherche d’un(e) spécialiste technique aux ventes capable de faire le lien entre notre technologie et les besoins réels de nos clients — quelqu’un qui parle autant le langage des affaires que celui de la technique, en français comme en anglais.

Ce que tu feras au quotidien :

Soutenir les ventes et les partenaires

Tu travailleras en étroite collaboration avec notre équipe de vente directe et nos partenaires externes pour bien cerner les besoins des clients et recommander les meilleures solutions. Tu dirigeras les découvertes techniques, adapteras les démonstrations, et offriras ton expertise tout au long du cycle de vente.

Jouer un rôle d’expert produit

Tu développeras une connaissance approfondie de notre plateforme ; incluant le matériel, les logiciels, les intégrations et les API — et tu deviendras une référence autant pour les équipes internes qu’externes.

Créer des démos percutantes

Tu mettras en place et maintiendras des environnements de démo convaincants, prêts à impressionner les clients. Tu livreras des présentations claires et engageantes, en ligne ou en personne, selon les besoins.

Assurer une transition fluide après la vente

Tu collaboreras avec les représentants des ventes, les équipes d’implantation pour t’assurer que chaque nouveau client démarre du bon pied.

Influencer la feuille de route produit

Tu partageras les commentaires récurrents des prospects et des partenaires avec les équipes produit et marketing pour faire évoluer les fonctionnalités, le message, et la documentation.

2 à 5 ans d’expérience en ingénierie des ventes, prévente technique ou consultation de solutions — idéalement dans les domaines SaaS, paiements, commerce de détail ou technologies pour l’hôtellerie.

Parfaitement bilingue : excellentes compétences orales et écrites en français et en anglais.

Forte curiosité technique et capacité à vulgariser des concepts complexes.

À l’aise pour présenter devant divers types d’intervenants, du personnel terrain aux dirigeants.

Une connaissance des API, intégrations logicielles ou systèmes de paiements est un atout.

Organisé(e), proactif(ve), axé(e) sur la performance, et capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle.

Une bonne compréhension du secteur, avec le réflexe de rester à l’affût des tendances du marché et des technologies.

Doit être basé(e) au Canada .

Pourquoi rejoindre PandaPay ?

Faire partie d’une fintech en pleine croissance, avec une mission claire et un fort potentiel de développement.

Salaire de base compétitif, avec bonis liés à la performance, selon l’atteinte des objectifs ( OTE de 150 000 $ à 175 000 $)

Contribuer activement à l’évolution de notre offre produit et à la mise en place d’une transformation technologique stratégique

Possibilités concrètes d’avancement, incluant éventuellement la direction de l’équipe des spécialistes techniques aux ventes, selon l’évolution du rôle et des besoins de l’entreprise

Qui sommes-nous ?

PandaPay offre deux produits puissants et complémentaires :

Une solution POS moderne pour les commerces de détail et les entreprises de services

Une plateforme SaaS pour automatiser les comptes à recevoir (AR) pour les entreprises B2B et B2C

Que ce soit pour les paiements en magasin ou la facturation en ligne, on aide les entreprises à opérer plus efficacement, à encaisser plus vite, et à croître avec confiance. On mise sur un produit de qualité, des intégrations fluides et un service exceptionnel pour améliorer l’expérience de paiement — pour tous.

Prêt(e) à postuler ?

Si ce rôle t’allume — même si ton parcours ne correspond pas à 100 % — on t’encourage fortement à postuler. Chez PandaPay, les personnes avec une mentalité de croissance s’épanouissent.

PandaPay est fier d’être un employeur équitable. Des mesures d’accommodement sont disponibles tout au long du processus de recrutement, sur demande.

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