Un leader du secteur minier recherche un Consultant en Recrutement pour mettre en œuvre des stratégies innovantes d'attraction des talents. Ce rôle exige un diplôme en ressources humaines, une expérience pertinente d'au moins 5 ans, et une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Le candidat sera responsable de la gestion complète du processus de recrutement, collaborant avec divers départements et représentant l'entreprise lors d'événements. Des avantages tels qu'un boni de performance et un régime de retraite sont inclus.
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Bilingual Recruitment Advisor Mining Engineering • Longueuil, QC, CA