Nike - Visual Merchandising Coach/Coach en Marchandisage Visuel - Eaton de Montreal

Qui sommes-nous?

Retailors Sports Inc., une filiale de Fox Group (plus de 9 000 employs lchelle mondiale), est un dtaillant de premier plan en pleine croissance, spcialis dans le segment du sport et de lathleisure, et un partenaire mondial privilgi pour lexploitation des magasins Nike en Europe, au Canada et en Isral.
En raison de notre succs remarquable et de nos plans dexpansion au Canada, nous sommes la recherche dun(e) Coach en Marchandisage Visuel expriment(e) pour joindre notre quipe!

Ce que nous recherchons :

Nous cherchons une personne ambitieuse, dynamique et motive qui spanouit dans un environnement innovant et rythm.
Si vous avez lexprience, les comptences et lnergie pour contribuer notre mission visant crer un milieu de travail exceptionnel, nous serions ravis de vous rencontrer!
tes-vous prt(e) relever le dfi?

Vos missions

Marchandisage visuel :

• Crer un impact visuel laide de mannequins, de prsentations en magasin et dtalages afin damliorer lexprience client.
  Analyser les rapports de ventes pour identifier des opportunits selon la performance des catgories.
  Excuter avec succs les nouvelles initiatives, les mises en place, les changements de mannequins et les installations promotionnelles.
  tre responsable des standards du plancher de vente (rassort, normes de pliage, tailles compltes, etc.).
  Maintenir lquipement visuel et sassurer quil respecte les normes de la marque (signalisation de soldes, tablettes, cintres, prsentoirs, etc.).
  Travailler efficacement avec lquipe de larrire-boutique afin doptimiser le processus de rception, le rapprovisionnement et lorganisation des stocks.
  Dvelopper et maintenir une connaissance des stratgies de marchandisage visuel et des tendances actuelles.
  Former et coacher les Athltes en magasin afin de maintenir les standards visuels et les fondamentaux VM.

Oprations du magasin :

• Surveiller les procdures oprationnelles quotidiennes et assurer le bon fonctionnement du magasin sur le plancher de vente.
  Communiquer et excuter les plans daction lis aux initiatives, vnements ou promotions de lentreprise auprs des Athltes.
  Offrir un coaching constant sur les ventes, la connaissance des produits et les tapes de vente afin de garantir un service client et des rsultats de vente optimaux.
  tre un modle suivre et encourager une culture axe sur le service et les ventes.
  Tenir des sances de coaching avec les Chefs dquipe et les Athltes pour assurer latteinte des attentes de performance.
  Tenir les employ(e)s responsables de la conformit toutes les politiques et procdures de lentreprise.
  tre un modle de conformit totale en matire de sant et scurit, de prvention du harclement, ainsi que de prvention des pertes.
  Sassurer du respect des mesures de prvention des pertes et de sant et scurit, et responsabiliser les quipes.
  Soutenir le recrutement des employ(e)s au besoin, incluant les prslections et entrevues.
  Ouvrir et fermer le magasin selon les procdures tablies.

Qualifications minimales :

• Minimum de 2 ans dexprience dans un rle de leadership en vente au dtail.
  Minimum de 2 ans dexprience en marchandisage visuel.
  Capacit motiver, former et coacher les autres pour favoriser leur russite et leur responsabilisation.
  Matrise des produits Microsoft Office et des systmes oprationnels de vente au dtail.
  Capacit travailler les soirs, fins de semaine et jours fris au besoin.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intrt pour ce poste; toutefois, seules les personnes rpondant aux critres seront contactes pour une entrevue.

Nous sommes un employeur offrant lgalit des chances, engag envers la diversit et linclusion. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifies, y compris celles en situation de handicap. Des mesures dadaptation sont offertes sur demande toutes les tapes du processus de recrutement. Veuillez nous informer de tout besoin particulier; linformation fournie sera traite de manire confidentielle.

Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intrt pour cette opportunit stimulante; toutefois, seules les personnes qualifies seront contactes.

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Who are we?

Retailors Sports Inc., a subsidiary of Fox Group (9,000+ employees globally) is a leading, fast growing retailor, specializing in the sports, athleisure segment and is a global partner of choice to operate Nike retail locations in Europe, Canada and Israel. Due to our extraordinary success and expansion plans in Canada we are looking for an experienced Visual Merchandiser Coach to join our team!

What we are looking for:

We are looking for an ambitious individual who thrives in a fast-paced and innovative environment. If you have the experience, skills, and energy to contribute to our mission of creating an exceptional workplace, we would love to meet you!Are you ready to take on the challenge?

Your missions

Visual Merchandising :

• Create visual impact with mannequins, floor displays and merchandise presentation to enhance the customer experience.
• Analyze sales reports to identify sales opportunities through category performance.
• Successfully execute new initiatives, floor sets, mannequin changes, promotional set-up
• Accountable for sales floor standards (replenishment, folding standards, size runs etc.)
• Maintain & ensure visual equipment meets brand standards (sale signage, shelves, hangers, fixtures etc.)
• Work effectively with the Back of House team to create efficiencies in receiving process, effective replenishment, and back stock organization,
• Builds and maintains knowledge of visual merchandise strategies and current trends.
• Train and coach visual standards to store athletes to maintain visual fundamentals.

Store Operations :

• Monitor daily operational procedures and ensure the successful operation of the store on the sales floor.
• Communicate and execute action plans to Athletes on company initiatives, events, or promotions.
• Provide consistent coaching on sales, product knowledge and selling steps to ensure the highest level of customer service and sales.
• Role model and empower team to provide a customer-first experience that promotes a sales and service culture.
• Conduct coaching sessions with Leads and Athletes to ensure performance expectations are met.
• Hold Associates accountable for compliance to all company policies and procedures.
• Role model 100% compliance to all Health and Safety, Harassment and Loss Prevention regulations, policies, and procedures.
• Ensure compliance in Loss Prevention and Health and Safety measures and hold teams accountable.
• Support the recruitment of Associates as needed, including pre-screens and interviews.
• Open and close the store following established procedure.

Minimum Qualifications :

• Minimum of 2 years experience in a retail leadership role.
• Minimum of 2 years experience in Visual Merchandising.
• Ability to motivate, train, and coach others to a higher level of success and accountability.
• Proficient in Microsoft Office products and retail business systems.
• Ability to work weekends, evenings and holidays as needed.

We thank all applicants for your interest in this position however, only those candidates that meet our qualifications will be contacted for an interview.

We are an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion and we encourage applications from all qualified candidates, including those with disabilities. We will accommodate applicants needs, upon request, throughout all stages of the recruitment process. Please inform us of the accommodation(s) that you may require. Information received relating to accommodation will be addressed confidentially.

We thank all applicants for your interest in this exciting opportunity, however, only qualified applicants will be contacted.