Team Lead - Services Partagés

QUELQUES MOTS SUR NOUSOriginaires de tous horizons, nous sommes uni.es par la passion. Chez nous, chaque nouveau projet est une page blanche qui n’attend que la créativité et le talent de toute l’équipe, qu’importent les responsabilités, les rôles ou les domaines de compétences.

Avoir le goût d’inventer, d’essayer, d’échouer pour recommencer et d’apprendre des autres nous permet de participer collectivement à des projets plus grands que soi.

C’est aujourd’hui grâce à une équipe de 420 personnes créatives que nous avons la chance de créer des environnements multimédias immersifs au service d’artistes, de musées, d’aéroports, de marques, de parcs thématiques ou d’événements, en plus de nos spectacles signature.

Qu’importe le canevas, la soif d’expérimenter et d’innover en vidéo, éclairage, architecture multimédia, design sonore, effets spéciaux et interactivité est au cœur de notre ADN.

TON ÉQUIPEEn arrière-plan des projets, les services administratifs veillent à ce que chaque initiative soit mise en valeur.

Ils interviennent à diverses étapes du développement, soutenant et accompagnant les équipes de Moment Factory. Tu intégreras une équipe passionnée qui s’épanouit grâce à la diversité des projets, aux cycles de production variés et à un large éventail de clients.

TA MISSIONLa personne qui occupe le poste de Team Lead - Services partagés travaille en étroite collaboration et sous la responsabilité du Contrôleur financier.

Tu agis en tant que gestionnaire auprès des technicien.ne.s comptables de l’équipe et partenaire d’affaires avec les différentes équipes au sein de l’entreprise et ses filiales.

FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS

• Cycle comptable
• Superviser les différentes activités comptables telles que le processus des payables, des recevables, des banques, des cartes de crédit ainsi que des comptes de dépenses en s’assurant du respect des échéanciers et ce, pour l’ensemble des filiales de l’entreprise (canadienne et internationale) ;
• Faire un suivi avec les équipes projets pour la collection des comptes clients ;
• S’assurer de la bonne imputation comptable des transactions et en temps opportun ;
• Superviser la préparation des déclarations de taxes de l’entreprise et ses filiales internationales ;
• Aider à gérer les priorités des techniciens comptables de l’équipe ;
• Responsable de supporter les équipes projet avec leurs transactions urgentes ;
• Responsable de supporter l’équipe lors de la gestion d’anomalies ;
• Identifier les besoins de formation des techniciens comptables pour les aider à développer leurs compétences.
• Processus
• Responsable de l’optimisation des différents processus comptables de l’entreprise et ses filiales ;
• Participer à différents projets d’amélioration continue des activités de l’équipe ;
• Analyser, développer et recommander des changements bénéfiques aux processus actuels de l’équipe, en lien avec le système ERP et les automations de système pour les rendre plus efficaces ;
• Proposer des recommandations conformes aux principes et processus comptables de l’entreprise.

TON PARCOURS CONTIENT

• Baccalauréat en comptabilité, en administration des affaires ou équivalent ;
• Connaissances des règles entourant les taxes à la consommation (taxes de ventes) au Canada et aux Etats-Unis (international un atout) ;
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente ;
• Expérience en gestion de personnel et développement des talents de l’équipe ;
• Solide connaissance de systèmes ERP (NetSuite un atout) ;
• Maîtrise de la suite MS Office (particulièrement Excel) ;
• Maîtrise professionnelle du français et de l’anglais, oral et écrit ; (tu auras à communiquer en anglais avec des collaborateurs internes et externes).

TES QUALITÉS

• Forte capacité d’adaptation dans un environnement en évolution rapide ;
• Doit posséder des compétences interpersonnelles et de service à la clientèle avec la capacité de travailler dans un environnement d'équipe collaboratif ;
• Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de discrétion ;
• Avoir le sens de l’initiative ;
• Bon communicateur et à l’écoute de ses collaborateurs ;
• Aptitudes de leadership, esprit d’initiative et bonne gestion des priorités.

QUELQUES AVANTAGES À TRAVAILLER CHEZ MF

• Mode de travail hybride afin d'optimiser l'équilibre vie personnelle-professionnelle ;
• Assurance collective avantageuse, pour toi et ta famille ;
• Compte mieux-être te permettant de réclamer des dépenses personnelles allant jusqu'à 250$ par année ;
• Compte inspiration de 110$ ;
• Accès gratuit au service de télémédecine Dialogue, pour répondre rapidement à tes préoccupations de santé et à celles de ta famille ;
• 5 journées de maladie payées par année, au besoin ;
• Plan de formation et de développement des compétences personnalisé, grâce à l'École MF ;
• Repas tous les jours aux coûts de 7$, collations et café en tout temps ;
• Service dédié à la vie MF, catalyseur d'initiatives reliées au bien-être des employés (santé physique, mentale, activités sociales, etc.).

Si tu corresponds à ce poste, nous t’invitons à soumettre ta candidature dès maintenant. Malheureusement, nous ne sommes pas en mesure d’assurer un suivi auprès de chaque candidat, c’est pourquoi nous contacterons que les personnes sélectionnées.

Merci de considérer une carrière chez Moment Factory. Nous nous réjouissons de faire ta connaissance !