Vans Assistant Store Manager Square One
- Full-time
Assistant Store Manager
As the Assistant Store Manager you provide leadership and direction to the store team while successfully executing the companys vision and values under the direction of the Store Manager. Youassistin maximizing store profitability by achieving store sales goals. You ensure that store standards and processes for merchandising operationsstaffingand community engagement are well executed.As needed you will assume responsibility for the store in the Store Managers absence. You create an inclusive environment always putting our internal and external customers first. If you are looking for a company dedicated to your personal development continuing your growth into a leader of tomorrow then Vans is for you.
Join the Vans Family
Vans is the original action sports footwear company rooted in authenticity and creativity. Founded in 1966 we have thrived on a legacy ofimpactingour greater community through four pillars: action sports musicartand street culture. We are constantly inspired by the creative voyagers within our company and community.For them creativity is about the journey not just the output.Our mission is to empower everyone to use creativity to discover themselves. Our vision is to create a world where anyone can be their unique self.
At Vans our culture sets us apart and influences everything we do. We are driven by our five values: We haveHEART also referred to as the Van Doren Spirit. We are relentlesslyCURIOUSabout our consumers and the world around us. We areUNAPOLOGETICALLY AUTHENTICand wholeheartedly believe the most Off the Wall thing you can do is be yourself.We are driven by a spirit ofINGENUITY.And we are passionate about localCOMMUNITIES.And most of all we are a family that has fun together.
At Vans we empower creative exploration and inspire youth culture through a commitment to inclusivity. We welcome anyone and everyone into our global family and proudly celebrateandenvironment where individuality is embraced equal opportunities thrive and everyone is empowered to reach their greatest potential.
By joining our family you will be immersed in an environment of incredibly supportive and collaborative people.We work hard across a multitude of initiatives to bring the Van Doren Spirit to life.We live for what we do.
How You Will Make a Difference
What you will do:
Maximize store sales achieve store salesgoalsandmonitorsales progress & results against key targets.
Inspire and model a consumer centric mindset by exemplifying selling behaviors through genuine interactions with customers for the teams to emulate.
Support the Store Manager with networking attracting recruiting and interviewing high caliber talent.
Provide direct coaching feedbacktrainingand supervision of the associates ensuring that all company policies and procedures are followed and in compliance.
Demonstrate clear communication training and coaching toassistin setting expectations on customer engagement store policies and procedures as well as fosteringa strong team.
Assistin managing expenses to maximize sales and profitability.
Cultivate an environment of productivity by ensuring the store team has the knowledge and skills to meet store goals for sales and customer engagement.
Skills for Success
What you bring:
3 years of related professional/retail management experience
Ability to meet business goals by driving results through store teams
Ability to work a flexible schedule to meet the needs of the business; will require weekends evenings and holidays
Ability to coach and motivate a team to excel at sales and profit results
Proven communication skills both written and verbal
Solution oriented
Ability to be flexible in a fastpaced-environment
A formal education andsubsequentundergraduate/graduate degrees are nice to have but we are most interested in your total experience and professional achievements
Whatsin it For You
Werein the business of unleashing human potential driven by the ideasenergyand commitment of our people.Thatswhy we offer comprehensive benefits that encourage mentalphysicaland financial well-being for all VF associates. When it comes to benefitswerethe total package. Go to and click on Looking to Join VFtolearn more.
Free To Be Inclusion & Diversity
As a purpose-led performance driven company we strive to foster a culture of belonging based on respect connectionopennessand authenticity. We are committed to building andmaintaininga workplace that celebrates the diversity of our associates allowing them to bring their authentic selves to work every day.
Our Parent Company VF Corporation
VF is one of the worlds largest apparel footwear and accessories companies connecting people to the lifestylesactivitiesand experiences they cherish through our family of iconic outdoor active and workwear brands. At the heart of our journey lies our company-wide purpose: We power movements of sustainable and active lifestyles for the betterment of people and our planet. This is our purpose.Itsthe reason we come to work every day.Itsa commitment shared by our global associates across all brands. Our purpose unites us and leads us to pursue ourgoalstogether. This is ourcalling. Learn more at
We just have one question. Are you in
En tant que directeur adjoint du magasin vous fournissez un leadership et une direction à léquipe du magasin tout en exécutant avec succès la vision et les valeurs de lentreprise sous la direction du directeur du magasin. Vous aidez à maximiser la rentabilité des magasins en atteignant les objectifs de vente des magasins. Vous vous assurez que les normes et les processus de stockage pour le merchandising les opérations la dotation en personnel et lengagement communautaire sont bien exécutés. Au besoin vous assumerez la responsabilité du magasin en labsence du directeur du magasin. Vous créez un environnement inclusif en mettant toujours nos clients internes et externes en premier. Si vous êtes à la recherche dune entreprise dédiée à votre développement personnel en continuant votre croissance en un leader de demain alors Vans est pour vous.
Rejoignez la famille Vans
Vans est lentreprise originale de chaussures de sport daction enracinée dans lauthenticité et la créativité. Fondée en 1966 nous avons prospéré sur un héritage dimpact sur notre grande communauté à travers quatre piliers: les sports daction la musique lart et la culture de rue. Nous sommes constamment inspirés par les voyageurs créatifs au sein de notre entreprise et de notre communauté. Pour eux la créativité concerne le voyage pas seulement la sortie. Notre mission est de donner à chacun les moyens dutiliser la créativité pour se découvrir. Notre vision est de créer un monde où nimporte qui peut être lui-même unique.
Chez Vans notre culture nous distingue et influence tout ce que nous faisons. Nous sommes motivés par nos cinq valeurs: Nous avonsHEART- également appelé lesprit VanDoren. Nous sommes implacablementCURIEUXau sujet de nos consommateurs et du monde qui nous entoure. Nous sommesUNAPOLOGETICALLY AUTHENTIQUEet croyons de tout cœur que la chose la plus Off the Wall que vous pouvez faire est dêtre vous-même. Nous sommes animés par un esprit dINGÉNIOSITÉ.Et nous sommes passionnés par lesCOMMUNAUTÉS locales.Et surtout nous sommes une famille qui samuse ensemble.
Chez Vans nous favorisons lexploration créative et inspirons la culture des jeunes grâce à un engagement envers linclusion. Nous accueillons tout le monde dans notre famille mondiale et célébrons fièrement et lenvironnement où lindividualité est adoptée légalité des chances prospère et chacun est habilité à atteindre son plus grand potentiel.
En rejoignant notre famille vous serez immergé dans un environnement de personnes incroyablement solidaires et collaboratives. Nous travaillons dur à travers une multitude dinitiatives pour donner vie à lesprit VanDoren. Nous vivons pour ce que nous faisons.
Comment vous allez faire une différence
Ce que vous ferez :
Maximisez les ventes en magasin atteignez les objectifsde vente enmagasinetsurveillez les progrès et les résultats des ventes par rapport aux objectifs clés.
Inspirez et modélisez un état desprit centré sur le consommateur en illustrant les comportements de vente grâce à de véritables interactions avec les clients pour que les équipes les imitent.
Soutenez le directeur du magasin en faisant du réseautage en attirant en recrutant et en interviewant des talents de haut calibre.
Fournir un encadrement direct une rétroaction une formation et une supervision des associés en veillant à ce que toutes les politiques et procédures de lentreprise soient respectées et conformes.
Faire preuve dune communication dune formation et dun encadrement clairs pour aider à établir les attentes en matière dengagement des clients les politiques et les procédures du magasin ainsi quà favoriser une équipe solide.
Aider à gérer les dépenses afin de maximiser les ventes et la rentabilité.
Cultiver un environnement de productivité en sassurant que léquipe du magasin possède les connaissances et les compétences nécessaires pour atteindre les objectifs du magasin en matière de vente et dengagement client.
Compétences pour réussir
Ce que vous apportez:
Plus de 3 ans dexpérience connexe en gestion professionnelle et dans le commerce de détail
Capacité datteindre les objectifs de lentreprise en envoyant des résultats grâce aux équipesde magasin
Capacité de travailler selon un horaire flexible pour répondre aux besoins de lentreprise; nécessitera des week-ends des soirées et des jours fériés
Capacité à coacher et à motiver une équipe à exceller dans les résultatsdes ventes et des bénéfices
Compétences éprouvées en communication tant à lécrit quà loral
Axé sur les solutions
Capacité dêtre flexible dans un environnementau rythme rapide
Une éducation formelle et des diplômes de premier cycle / détudes supérieures ultérieurs sont agréables à avoir mais nous sommes plus intéressés par votre expérience totale et vos réalisationsprofessionnelles
Quest-ce quil y a dedans pour vous
Nous sommes dans lentreprise de libérer le potentiel humain motivé par les idées lénergie et lengagement de nos gens. Cest pourquoi nous offrons des avantages complets qui encouragentlebien-être mental physique et financier de tous les associésvf. En ce qui concerne les avantages nous sommes le paquet total. Allez dans et cliquez sur Vous cherchez à rejoindre VF pour en savoir plus.
Libre dêtre inclusion et diversité
En tant quentreprise axée sur la performance nous nous efforçons de favoriser une culture dappartenance basée sur le respect la connexion louverture et lauthenticité. Nous nous engageons à construire et à maintenir un milieu de travail qui célèbre la diversité de nos associés leur permettant dapporter leur moi authentique au travail chaque jour.
Notre société mère VF Corporation
VF est lune des plus grandes entreprises de vêtements de chaussures et daccessoires au monde qui relie les gens aux modes de vie aux activités et aux expériences quils chérissent grâce à notre famille de marques emblématiques de vêtements de plein air de vêtements actifs et de cœur de notre voyage se trouve notre objectif à léchelle de lentreprise: nous alimentons des mouvements de modes de vie durables et actifs pour lamélioration des personnes et de notre planète. Cest notre but. Cest la raison pour laquelle nous venons au travail tous les jours. Cest un engagement partagé par nos associés mondiaux de toutes les marques. Notre objectif nous unit et nous amène à poursuivre nos objectifs ensemble. Cest notre vocation. Pour en savoirplus
Nous navons quune seule question. Êtes-vous dedans
Hiring Range:
$24.60 - $28.98 CAD per hourIncentive Potential: This position is eligible for additional compensation awards that may include an annual incentive plan sales incentive orcommissionpotential. Specific details of the additional compensation eligibility for this position will be provided during the recruiting and interview process.
Benefits at VF Corporation: You can review a general overview of each benefit program offered including this years medical plan rates on and by clicking Looking to Join VF Detailed information on your benefits will be provided during the hiring process.
Please note our hiring ranges are determined and built from market pay data. Although all positions have a hiring range based upon market data this position has a minimum starting rate that is listed determining the specific compensation for this position we comply with all local state and federal laws.
At VF we value a diverse inclusive workforce and we provide equal employment opportunity for all applicants and employees. All qualified applicants for employment will be considered without regard to an individuals race color sex gender identity gender expression religion age national origin or ancestry citizenship physical or mental disability medical condition family care status marital status domestic partner status sexual orientation genetic information military or veteran status or any other basis protected by federal state or local laws. If you require accommodations during the application process please contact us at . VF will provide reasonable accommodations for qualified individuals to the extent required by applicable law.
Pursuant to all applicable local Fair Chance Ordinance requirements including but not limited to the San Francisco Fair Chance Ordinance VF will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.
Required Experience:
Manager
Key Skills
Labor Cost Analysis,Organizational skills,Communication skills,Store Management Experience,Management Experience,Retail Sales,Guest Services,Schematics,Merchandising,Cash Handling,Supervising Experience,Retail Management
Employment Type : Full-Time
Experience: years
Vacancy: 1
Monthly Salary Salary: 24 - 28
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