Adjoint en litige auprès d'un associé directeur Vous avez envie d'occuper un double rôle, soit le support de cet associé directeur dans sa pratique de droit ainsi que de l'appuyer dans la gestion du cabinet ?
Vous êtes reconnu pour votre discrétion ainsi que votre doigté dans vos contacts avec les intervenants internes et externes ?
Belle opportunité pour un adjoint juridique bilingue d'expérience en litige d'épauler un leader inspirant à Montréal d'un cabinet d'avocats national.
Venez joindre une belle équipe au sein d'un environnement de travail professionnel et dynamique.Belle gamme d'avantages sociaux offerte !VOTRE RÔLE : En tant qu'adjoint juridique litige, vous seconderez l'associé directeur dans sa pratique variée.
Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront : Préparer les procédures usuelles en litige ;Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l'inscription à l'agenda ;
Effectuer un suivi rigoureux des dossiers auprès des avocats à qui les dossiers sont parfois délégués ;Préparer de la documentation requise pour des rencontres internes et comités de gestion, tant au Québec qu'avec des intervenants canadiens.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES : Expérience significative à titre d'adjointe juridique en litige ;Haut niveau de rédaction ;Habileté de produire des documents avec mise en page soignée par la Suite Microsoft Office ;
Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités ;Esprit d'équipe et bonnes compétences interpersonnelles ;Minutie, souci du détail souci du maintien de la confidentialité.
L'emploi du masculin n'est utilisé que pour alléger le contenu.CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement ! Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à : rh@groupemontpetit.
com, en précisant le numéro de l'offre : 24-0065P.Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d'égalité en matière d'emploi.Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST - Numéro de permis : AP-2000442
Adjoint en litige auprès d’un associé directeur
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Adjoint en litige - Poste Permanent (SS-13308)
Il cherche, pour son bureau de Montréal, une adjointe (ou adjoint) juridique en litige pour un poste permanent ou un remplacement de congé maternité ! Si vous souhaitez rejoindre une équipe conviviale, et évoluer auprès de professionnels chevronnés, ce poste est pour vous. Adjointe juridique en liti...
Adjoint juridique en litige
Vous deviendrez également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel. Pour les parents de jeunes enfants, un programme de remboursement de 50 % auprès de nos traiteurs pour des repas prêts à être dégustés;. Tu aimeras t...
Adjoint juridique en litige civil et municipal | Rive-Nord
Notre client est actuellement à la recherche d’un adjoint juridique pour se joindre son équipe qui travaille dans des dossiers passionnants d’expropriation, d’évaluation foncière, du zonage, des perceptions de taxes, des demandes de permis, d’application de divers règlements, etc. Adjoint jurid...
Directeur.trice adjoint.e en certification
Parce que ton développement et ta santé sont importants pour nous, nous t’offrons de belles conditions de travail, des assurances collectives modulaires, de la formation continue, un accompagnement personnalisé, une allocation de bien-être, un accès à un programme d’aide aux employés et à la famille...
Adjoint en litige - Poste Permanent (SS-13308)
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Adjoint juridique en litige sénior
Notre client, un cabinet d'avocats réputé, recherche un(e) adjoint(e) juridique en litige sénior pour soutenir la gestion des pratiques d’un professionnel du droit. Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une ap...
Adjoint(e) juridique en litige et droit administratif (ID621)
Minimum de 3 ans d’expérience pertinente à titre d’adjoint(e) juridique; • Maitrise des fonctions avancées de Word (essentiel), Office et JurisConcept; • Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer un important volume de dossiers; • Autonomie et débrouillardise; • Sens des responsabilités; ...
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Adjoint juridique en litige s nior
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