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Agent(e) d’intégration, JEM Chez Vous / Job Coach, JEM Chez Vous

Agent(e) d’intégration, JEM Chez Vous / Job Coach, JEM Chez Vous

JEM8400 Ave. Mountain Sights, Montreal, QC H4P 2B9, Canada
23 days ago
Job type
  • Permanent
Job description

Si vous êtes un(e) professionnel(le) dynamique et axé sur les résultats, passionné(e) par l’impact social positif, nous aimerions parler avec vous ! Joignez-vous à notre mission qui consiste à redéfinir l’industrie de la production et de la distribution tout en favorisant une main-d’œuvre inclusive et diversifiée. Créons un avenir meilleur ensemble chez JEM !

À propos de JEM :

Chez JEM, nous révolutionnons les solutions de main-d’œuvre dans les secteurs de la production et manufacturier. Notre mission est d’unir les personnes de toutes capacités avec les entreprises par le biais d’un emploi qui est mutuellement bénéfique et solidaire. Nous nous engageons à promouvoir l’emploi des personnes handicapées, à offrir des salaires équitables et à garantir un impact sociétal positif. Avec 75 ans de services d’emballage et d’assemblage dans notre entreprise adaptée, nous étendons nos services pour amener nos travailleurs qualifiés à remplir des rôles directement sur les sites des clients.

Résumé du poste :

Faites partie de notre nouvelle initiative passionnante, JEM Chez Vous, où nos employé(e)s sont déployés directement sur les sites des clients et contribuent à la réussite de ces derniers. Notre mission est d’embaucher et de former des personnes talentueuses qui vivent avec des limitations fonctionnelles, en leur offrant la possibilité d’acquérir de l’expérience en matière d’emploi avec soutien, sur le marché compétitif. Nous recherchons une personne réfléchie et dynamique qui souhaite participer à un effort visant à changer les lieux de travail, à éliminer les barrières, à lutter contre la stigmatisation et à promouvoir l’emploi inclusif.

En tant qu’agent(e) d’intégration, vous travaillerez directement avec les individus, vous soutiendrez le développement des compétences professionnelles et sociales ; identifierez et adapterez les tâches en fonction des besoins ; fournirez un coaching continu aux employé(e)s et aux équipes de clients ; favoriserez une intégration réussie, le maintien en poste et le bien-être.

Principales responsabilités :

  • Analyse des tâches et conception des emplois : En collaboration avec le / la responsable(e) de JCV et le responsable de la production, évaluer les sites de travail des clients et procéder à l’analyse des tâches en décomposant les descriptions de postes complexes en tâches gérables afin de créer des rôles adaptés aux employés avec limitations fonctionnelles.
  • Évaluation des compétences, recrutement et formation : Interroger et recruter au sein de notre personnel des candidats qui possèdent ou peuvent acquérir les compétences nécessaires pour répondre aux besoins du client. Faciliter et soutenir la formation et le développement professionnel des candidats retenus afin de s’assurer qu’ils sont bien équipés pour s’épanouir dans leurs fonctions et apporter une valeur exceptionnelle à nos clients.
  • Coaching sur place et adaptation des tâches : Fournir un coaching individuel ou en petit groupe aux employé(e)s de JEM assignés chez les Identifier les adaptations ou les aménagements nécessaires pour correspondre au niveau de compétence du travailleur tout en maintenant les normes de productivité.
  • Formation à l’inclusion : Travailler avec les équipes des clients pour sensibiliser et soutenir l’intégration réussie des collègues handicapés.
  • Communication, documentation et évaluation : Assurer la liaison entre les travailleur(e)s, les superviseurs et le / la responsable du programme, en fournissant régulièrement des mises à jour et un retour d’information sur les performances, les progrès et les défis. Tenir des registres des séances de coaching et soutenir les évaluations des employés et du programme.
  • Collaboration au sein de l’équipe : Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire pour soutenir la conception du programme et en assurer le succès global.

Qualifications :

  • Expérience : Au moins deux ans d’expérience de travail avec des personnes avec limite, de préférence dans un rôle d’accompagnement ou de soutien à l’emploi. Un diplôme ou une certification en conseil communautaire, en réadaptation professionnelle, en éducation spécialisée ou une domaine connexe est préférable.
  • Compétences :
  • Capacité à fournir des instructions claires, étape par étape.
  • Patience et empathie à l’égard de personnes ayant des limitations
  • Capacité à répondre à différentes situations sur des sites extérieurs, en gérant efficacement les priorités.
  • Énergique, collaboratif et orienté vers le travail d’équipe.
  • La connaissance des protocoles de sécurité de l’usine est un atout.
  • Autres exigences :
  • Le / la candidat(e) doit être capable de fournir une assistance physique si nécessaire.
  • Permis de conduire et accès à une voiture pour les visites du site.
  • Pourquoi se joindre à nous ?

  • Salaire compétitif
  • Équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée, avec de généreuses indemnités de vacances et de congés.
  • Prestations complètes en matière de santé et de bien-être.
  • Possibilités de développement et d’avancement professionnels.
  • Environnement de travail gratifiant et axé sur les objectifs
  • Conditions d’emploi :

  • 33,5 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires flexibles
  • Date de début : immédiat
  • Salaire à discuter
  • Lieu de travail : En présentiel, sur site et à l’extérieur. Le / la candidat(e) devra se déplacer au besoin dans la grande région de Montréal. Le lieu de travail principal est le 8400 Mountain Sights.
  • Se rapporte à : Responsable JEM Chez Vous
  • Pour soumettre votre candidature, envoyez votre CV et une lettre de motivation à Joanna Kolb.

    ENGLISH VERSION —

    If you are a dynamic and results-oriented professional passionate about positive social impact, we would love to speak with you! Join our mission to redefine the production and distribution industry while promoting inclusive and diverse workforces. Let’s create a better future together at JEM!

    About Us :

    At JEM, we are revolutionizing workforce solutions in the production and manufacturing sectors. Our mission is to unite people of all abilities with businesses through employment that is mutually beneficial and supportive. We are committed to promoting the employment of people with disabilities, offering fair wage salaries and ensuring a positive societal impact. With 75 years of packaging and assembly services in our adapted facility, we are expanding our services to bring our skilled workers to fill roles directly at customer locations.

    Job Summary :

    Be part of our exciting new initiative, JEM Chez Vous, where our employees are deployed directly to customer sites and contribute meaningfully to customer success. Our mission is to hire and develop talented individuals with disabilities, providing opportunities for supported employment experience in the competitive market. We are seeking a thoughtful and dynamic individual who wants to be part of an effort to change workplaces, break down barriers, counter stigma and promote inclusive employment.

    As a Job Coach, you will work directly with individuals, support vocational and social skills development; identify and adapt tasks according to needs; provide ongoing coaching to employees and customer teams; support successful integration, retention and wellbeing.

    Key Responsibilities :

  • Task analysis and Job Carving : Working with the Program Manager and Production Manager, to assess customer worksites and perform task analysis by breaking down complex job descriptions into manageable tasks to create roles suitable for employees with disabilities.
  • Skills assessment, recruitment and training : Interview and recruit individuals from within our workforce who have, or can learn, the skills necessary to be a strong match for the customer’s needs. Facilitate and support the training and professional development of successful candidates to ensure they are fully equipped to thrive in their roles and deliver exceptional value to our clients.
  • Onsite Coaching and Task Adaptation : Provide one-on-one or small group coaching to JEM employees placed at customer Identify necessary adaptations or accommodations to match worker skill level while maintaining productivity standards.
  • Inclusion Training : Work with customer teams to sensitize and support the successful integration of colleagues with disabilities.
  • Communication, Documentation and Evaluation : Act as a liaison between workers, supervisors, and program manager, providing regular updates and feedback on performance, progress, and Maintain records of coaching sessions, and support employee and program evaluations.
  • Team Collaboration : Work in a multidisciplinary team to support program design and ensure the overall success of the program.
  • Qualifications :

  • Experience : Minimum of 2 years of experience working with individuals with disabilities, preferably in a job coaching or supportive A degree or certification in Special Care Counselling, Vocational Rehabilitation, Special Education, or a related field is preferred.
  • Skills :
  • Ability to provide clear, step-by-step instructions
  • Patience and empathy for individuals with varying abilities
  • Ability to respond to different situations at external locations, effectively managing priorities.
  • Energetic, collaborative and team-oriented
  • Knowledge of factory safety protocols is an asset
  • Other Requirements :
  • Must be able to provide physical assistance when needed.
  • A driver’s license and access to a car for site visits.
  • Why Join Us :

  • Competitive salary.
  • Healthy work-life balance, with generous holiday and time-off allowances.
  • Comprehensive health and wellness benefits.
  • Opportunities for professional development and advancement.
  • Rewarding and goal-oriented work environment
  • Job conditions :

  • 33.5 hours per week, Monday to Friday, with flexible hours
  • Start date : as soon as possible
  • Salary to be discussed
  • Location : Onsite and external locations. The candidate will have to travel as needed in the greater Montreal The main work location is 8400 ave. Mountain Sights.
  • Reports to : JEM Chez Vous Manager
  • To submit your candidacy, send your CV and cover letter to Joanna Kolb.