IT Project Coordinator / Coordonateur(trice) de projet informatique - NETE

IT Project Coordinator - NETE

Weir Canada Inc.,

LaSalle, QC (alternate possibilities : Halifax, NS or Victoria BC)

Hybrid

version en français ci-bas - French version follows]

Purpose of Role : Weir Marine Engineering, which operates the Naval Engineering Test Establishment for the Department of National Defence, has a requirement for an experienced to lead complex initiatives to deliver new or upgraded IT capabilities for current and future ships of the Royal Canadian Navy. The IT Project Coordinator works closely with the client(s) and with the internal technical specialists to ensure that the capability is developed and delivered in accordance with scope, schedule and cost constraints, as well as in accordance with client and internal engineering and change processes. This role is not hands-on, but it requires a strong technical background, including the ability to interact with the technical project team members, chair technical discussions, make decisions on technical data, and occasionally personally address technical work packages. This is a permanent, full-time, hybrid position based in LaSalle QC, Halifax NS or Victoria BC. Some work must be performed on-site, but most of the work can be performed either remotely or on-site, at your choice.

Why choose Weir :

Be part of a global organization dedicated to building a better future : At Weir, the growing world depends on us. It depends on us constantly reinventing, quickly adapting and continually finding better, faster, more sustainable ways to access the resources it needs to thrive. And it depends on each of us doing the best work of our lives. It’s a big challenge – but it is exciting.

An opportunity to g row your own way : Everything moves fast in the dynamic world of Weir. This creates opportunities for us to take on new challenges, explore new areas, learn, progress and excel. Best of all, there is no set path that our people must take. Instead, everyone is given the support and freedom to tailor-make their own career and do the best work of their lives.

Feel empowered to be yourself and belong : Weir is a welcoming, inclusive place, where each individual’s contribution is recognized and all employees are encouraged to innovate, collaborate and be themselves. We continually focus on people and their wellbeing. We believe in fairness and choose to be honest, transparent and authentic in everything we do.

Key Responsibilities :

Project Management / Coordination : Create plans for the work, lead the initiative, use WME’s Cost and Schedule Performance Management System to track scope and costs, monitor risks and provide progress reports to stakeholders;

Stakeholder Engagement : Interact with clients and business / technical stakeholders to understand, extract and develop project requirements (functional, operational, performance, security, etc.). Hold internal and external review, coordination and progress meetings, acting as a facilitator amongst assigned technical resources, including preparing presentation material and producing Records of Discussion;

Technical Engagement : Document requirements, work with Functional Team Leaders to develop technical work packages to be assigned to technical resources, prepare change submissions, contribute to technical design documents when applicable, review and consolidate technical documentation prepared by internal Subject Matter Experts, and ensure that all project documentation aligns with the group’s System Development Life Cycle process and templates;

Safety First : Demonstrate 100% commitment to our zero harm behaviors in support of our drive towards developing a world class safety culture.

Job Knowledge / Education and Qualifications :

Good knowledge of project management practices and tools gained through practical work experience that is complemented by demonstrated technical work experience in the field of IT, in areas such as information systems (i.e. client server / back end compute, storage, endpoints) and networking technologies;

Ability to work to tight timelines, take on additional responsibilities, accept and introduce change in a positive manner, handle concurrent assignments, and work cooperatively and productively with others to achieve results;

Communication and complementary skills such as :

Demonstrated experience working well with customers of varying levels of technical expertise;

Extremely diligent, an excellent communicator and facilitator, strong leadership skills and can write very well in English;

Fast learner, proactive, responsive, self-driven, excellent organizational skills, takes ownership and demonstrates pride in their work, very good attention to detail, and can work autonomously;

ITIL and service management knowledge is desirable;

Project Management Institute (PMI) Project Management Professional (PMP) or the Certified Associate in Project Management (CAPM) would be an asset;

Canadian citizenship, with 10 or more years residing in Canada with no periods longer than six continuous months out of country, is absolutely necessary as part of the requirements to obtain a government security clearance to the minimum level of Secret.

Founded in 1871, Weir is a world leading engineering business with a purpose to make mining operations smarter, more efficient and sustainable. Thanks to Weir’s technology, our customers can produce essential metals and minerals using less energy, water and waste at lower cost. With the increasing need for metals and minerals for climate change solutions, Weir colleagues are playing their part in powering a low carbon future. We are a global family of 11,000 uniquely talented people in over 60 counties, inspiring each other to do the best work of our lives.

For additional information about what it is like to work at Weir, please visit our and .

LI-AB1 (Recruiter personal #)

Position 06-216

Coordonateur(trice) de projet informatique - NETE

Génie maritime Weir

LaSalle, QC (possibilités alternatives : Halifax, NS ou Victoria, BC)

Hybride

Objectif du poste : Weir Marine Engineering, qui exploite l'Établissement d'essais techniques navals pour le ministère de la Défense nationale, recherche un(e) coordinateur(trice) de projet informatique expérimenté pour diriger des initiatives complexes visant à fournir des capacités informatiques nouvelles ou améliorées pour les navires actuels et futurs de la Marine royale canadienne. Le / la coordinateur(trice) de projet informatique travaille en étroite collaboration avec le(s) client(s) et les spécialistes techniques internes pour s'assurer que la capacité est développée et livrée conformément aux contraintes de portée, de calendrier et de coût, ainsi qu'aux processus d'ingénierie et de changement du client et internes. Ce rôle n'est pas pratique, mais il nécessite une solide formation technique, y compris la capacité d'interagir avec les membres de l'équipe de projet technique, de présider des discussions techniques, de prendre des décisions sur les données techniques et, occasionnellement, de traiter personnellement des lots de travaux techniques. Il s'agit d'un poste permanent, à temps plein, hybride basé à LaSalle (QC), Halifax (NS) ou Victoria (BC). Une partie du travail doit être effectuée sur site, mais la plupart du travail peut être effectué soit à distance, soit sur site, selon votre choix.

Pourquoi choisir Weir :

Faites partie d’une organisation mondiale dédiée à la construction d’un avenir meilleur : Chez Weir, le monde en croissance dépend de nous. Nous devons constamment nous réinventer, nous adapter rapidement et continuellement trouver de meilleurs moyens, plus rapides et plus durables d’accéder aux ressources dont nous avons besoin pour prospérer. Et cela dépend du fait que chacun d’entre nous fait le meilleur travail de sa vie. C’est un grand défi, mais c’est excitant.

Une opportunité de grandir à votre façon : Tout va vite dans le monde dynamique de Weir. Cela nous donne l’occasion de relever de nouveaux défis, d’explorer de nouveaux domaines, d’apprendre, de progresser et d’exceller. Mieux encore, il n’y a pas de chemin fixe que notre peuple doit prendre. Au lieu de cela, tout le monde a le soutien et la liberté de faire sa propre carrière et de faire le meilleur travail de sa vie.

Se sentir capable d'être soi-même et être à sa place : Weir est un endroit accueillant et inclusif, où la contribution de chaque individu est reconnue et où tous les employés sont encouragés à innover, à collaborer et à être eux-mêmes. Nous nous concentrons continuellement sur les gens et leur bien-être. Nous croyons en l’équité et nous choisissons d’être honnêtes, transparents et authentiques dans tout ce que nous faisons.

Responsabilités principales :

Gestion / Coordination de projet : Créer des plans de travail, diriger l'initiative, utiliser le système de gestion des coûts et des délais de WME pour suivre la portée et les coûts, surveiller les risques et fournir des rapports d'avancement aux parties prenantes ;

Engagement des parties prenantes : Interagir avec les clients et les parties prenantes commerciales / techniques pour comprendre, extraire et développer les exigences du projet (fonctionnelles, opérationnelles, de performance, de sécurité, etc.). Organiser des réunions de révision, de coordination et de suivi internes et externes, en agissant comme facilitateur parmi les ressources techniques assignées, y compris la préparation de matériel de présentation et la production de comptes rendus de discussion ;

Engagement technique : Documenter les exigences, travailler avec les chefs d'équipe fonctionnels pour développer des lots de travaux techniques à attribuer aux ressources techniques, préparer des soumissions de changement, contribuer aux documents de conception technique lorsque cela est applicable, réviser et consolider la documentation technique préparée par les experts internes, et s'assurer que toute la documentation du projet est conforme au processus et aux modèles du cycle de vie du développement du système du groupe.

Sécurité d'abord : Démontrer un engagement à 100 % en faveur de nos comportements zéro danger en soutien à notre volonté de développer une culture de sécurité de classe mondiale.

Connaissances professionnelles, formation et qualifications :

Bonne connaissance des pratiques et outils de gestion de projet acquise par une expérience de travail pratique, complétée par une expérience technique démontrée dans le domaine de l'informatique, dans des domaines tels que les systèmes d'information (c'est-à-dire serveur client / traitement back-end, stockage, points de terminaison) et les technologies de réseau ;

Capacité à respecter des délais serrés, à assumer des responsabilités supplémentaires, à accepter et à introduire des changements de manière positive, à gérer des tâches simultanées et à travailler de manière coopérative et productive avec les autres pour obtenir des résultats ;

Compétences en communication et compétences complémentaires telles que :

Expérience démontrée de travail avec des clients de différents niveaux d'expertise technique ;

Extrêmement diligent, excellent communicateur et facilitateur, fortes compétences en leadership et capable de bien écrire en anglais ;

Apprentissage rapide, proactif, réactif, autonome, excellentes compétences organisationnelles, sens des responsabilités et fierté du travail accompli, très bonne attention aux détails et capable de travailler de manière autonome ;

Connaissance de l'ITIL et de la gestion des services souhaitable ;

La certification Project Management Professional (PMP) ou Certified Associate in Project Management (CAPM) de l'Institut de gestion de projet (PMI) serait un atout ;

Obtention d'une cote de sécurité du gouvernement du Canada, qui exige la citoyenneté canadienne et la résidence continue au Canada au cours des 10 dernières années au minimum, sans périodes de plus de six mois consécutifs à l'étranger.

En vertu de la politique de vaccination COVID-19, les nouveaux employés sont tenus d'être entièrement vaccinés comme condition d'emploi, à moins d'être accommodés en raison de contre-indications médicales certifiées, de la religion ou d'autres motifs interdits en vertu de la Loi canadienne sur les droits de la personne.

Fondée en 1871, Weir est un leader mondial de l’ingénierie dont le but est de rendre les opérations minières plus intelligentes, plus efficaces et durables. Grâce à la technologie de Weir, nos clients peuvent produire des métaux et des minéraux essentiels en utilisant moins d’énergie, d’eau et de déchets à moindre coût. Avec le besoin croissant de métaux et de minéraux pour les solutions au changement climatique, les collègues de Weir jouent un rôle important dans le développement d'un avenir à faible émission de carbone. Nous sommes une famille mondiale de 11 000 personnes au talent unique, réparties dans plus de 60 pays, qui s'inspirent mutuellement pour accomplir le meilleur travail de leur vie.

Pour plus d'informations sur ce que signifie travailler chez Weir, veuillez visiter notre page carrières and site LinkedIn.

Position 06-216