Conseiller en prévention santé et sécurité au travail
LE POSTE
Le titulaire du poste devra maintenir en place les éléments liés à la prévention en santé & sécurité au travail.
RESPONSABILITÉS
- Effectuer la révision annuelle du programme de prévention , et suivre les différentes actions, comprenant notamment les tâches suivantes :
- Programme de cadenassage
- Analyse des risques
- Sécurisation machines
- Protection respiratoire
- Sécurité électrique
- Gestion des matières dangereuses
- Élaborer et mettre à jour les procédures en santé et sécurité.
- Effectuer le suivi des actions en santé et sécurité, en collaboration avec les superviseurs de chaque département.
- Préparer le contenu et donner diverses formations SST aux employés.
- Supporter le comité SST dans ses différentes actions.
- Effectuer les enquêtes et analyses d’accidents et suivre les correctifs suite aux rapports d’enquête d’accidents de travail.
- Recueillir des données et suivre les indicateurs de performance.
- Participer à l’implantation d’une culture préventive , axée sur la responsabilisation.
- Participer à l’élaboration des fiches de tests en usine.
- Agir comme référence en SST pour notre site américain.
- Participer au comité SST Frontmatec international.
- Réaliser des audits et inspections en collaboration avec les contremaîtres et le comité SST.
- Émettre des recommandations quant à l’ergonomie des postes de travail, au besoin.
- Coordonner les analyses avec des firmes externes (contaminants dans l’air, bruit, air comprimé respirable).
EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES
Posséder une formation technique (DEC)
ou universitaire (BAC / Certificat) en santé et sécurité au travail, relations industrielles ou une autre formation pertinente au poste.
Toute expérience pertinente en SST peut être reconnue.
- Posséder un minimum de 0 à 2 ans d’expérience dans un poste équivalent.
- Maîtrise du français (oral et écrit)
- Anglais avancé
- Excellente maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Access)
- Posséder des connaissances en santé et sécurité du travail (lois et règlements, enquête et analyse d’accidents, etc.)
- Posséder de bonnes habiletés en communication
- Sens de l’organisation
- Sens de l’analyse et de la logique
- Professionnalisme
- Esprit d’équipe
- Agir à titre d’ambassadeur Frontmatec
Le titulaire du poste doit pouvoir voyager à l’occasion à l’extérieur du Canada pour de courtes durées (environ 3 fois par année).
NOUS OFFRONS
- Un salaire selon l’expérience;
- Assurance collective, modulable;
- Régime de retraite;
- Un programme de télémédecine pour l’employé et sa famille;
- Un programme d’aide aux employés et leur famille;
- Des activités sociales et sportives;
- Des emplois stimulants dans un environnement propre;
- Plusieurs possibilités d’avancement;
- Une salle d’entrainement sur place gratuite;
- Des formations à l’interne;
- Et bien plus !
Cela vous ressemble ? N’hésitez pas à nous contacter : [email protected]
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