Technicien(ne) en équipement spécialisé

Titre : Technicien(ne) en équipement spécialisé

Lieu de travail de l'employé : En personne (Dartmouth, NS)

Statut d’emploi : Temporaire à temps plein (12 mois)

Fourchette salariale : $ 37,649 - $ 47,061 / année

La Croix-Rouge canadienne (CRC) - une organisation inspirante à but non lucratif, aide les personnes et les communautés au Canada et dans le monde entier en cas de besoin et les soutient dans le renforcement de leur résilience.

En tant que l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2024 , nous nous engageons à offrir un environnement de travail accessible, diversifié, inclusif et sans obstacle.

Tâches et responsabilités :

• Inspecter attentivement, reconstruire, réparer et entretenir de l’équipement médical spécialisé comme des fauteuils roulants.
• Tenir des registres sur les prêts, les retours, l’inventaire et les réparations et compiler des statistiques, conformément aux procédures et politiques du programme.
• Mettre à jour l’inventaire des stocks, compiler des statistiques mensuelles et commander de l’équipement pour renouveler les stocks d’équipement spécialisé du programme.
• Traiter les prêts d’équipement nouvellement recyclé; mettre à jour la description de l’équipement dans le système de gestion des stocks et saisir les nouveaux codes-barres dans le système d’inventaire, au besoin.
• Effectuer la saisie des données relatives à l’entente de prêt d’équipement en collaboration avec les superviseur(e)s et les ergothérapeutes.
• Participer aux tâches de nettoyage, de désinfection et d’entretien de l’équipement selon les besoins.
• Aider les membres du personnel technique à s’acquitter de diverses responsabilités dans l’atelier.
• Appuyer d’autres initiatives de la Croix-Rouge, au besoin, afin de promouvoir un travail d’équipe concerté visant à répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité dans la communauté.

Profil recherché :

• Détenir un diplôme d’études secondaires, avoir une expérience pertinente en mécanique et posséder au moins deux années d’expérience de conduite sécuritaire ou une combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Posséder des aptitudes confirmées en mécanique et en résolution de problèmes (idéalement, pouvoir présenter des documents témoignant de la réussite de cours de mécanique).
• Posséder d’excellentes aptitudes pour la communication verbale et écrite et le service à la clientèle.
• Détenir un permis de conduire valide et un dossier de conduite satisfaisant.
• Pouvoir soulever des objets pesant de 22 à 45 kg (50 à 100 lb).
• Avoir une expérience d’un travail axé sur les commandes en atelier (p. ex., réparation et entretien de véhicules) constitue un atout.
• Avoir déjà travaillé avec des personnes aînées, atteintes de troubles cognitifs ou vivant avec un handicap physique constitue un atout.
• Savoir utiliser les systèmes informatiques de gestion des stocks constitue un atout important.
• Avoir suivi une formation sur le SIMDUT ou sur la santé et la sécurité au travail constitue un atout.

Conditions de travail :

Admissibilité à travailler au Canada : Nous invitons toutes les personnes qualifiées qui peuvent être employées au Canada à présenter leur candidature.

Les personnes qui ne sont pas citoyennes ou résidentes permanentes du Canada sont encouragées à examiner attentivement leur visa pour savoir si elles sont en mesure d’occuper le poste pour lequel elles présentent leur candidature.

Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter notre Foire aux questions.

Si votre candidature est retenue pour ce rôle, vous devrez réussir le processus de présélection et vous soumettre notamment à une vérification approfondie des antécédents judiciaires.

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