Administrateur(trice) et Développeur(se) Salesforce – Opportunité à Temps Plein
À tous les spécialistes Salesforce ! Si vous recherchez un rôle stimulant au sein d'une équipe collaborative et dynamique, cette opportunité est faite pour vous !
Nous sommes à la recherche d’un(e) administrateur(trice) et développeur(se) Salesforce pour soutenir la croissance d'une organisation en pleine expansion, reconnue pour la qualité de ses services et sa culture bienveillante qui valorise le développement de ses talents.
Localisation : De préférence à Vaudreuil-Dorion (QC). Une présence au bureau 2 jours / semaine est demandée, ainsi que des déplacements (25%) à travers le pays.
Statut : Temps plein, permanent.
Responsabilités principales
Administration et Développement Salesforce :
- Configurer et gérer Salesforce (utilisateurs, profils, rôles, autorisations, etc.)
- Maintenir l'intégrité des données et appliquer les meilleures pratiques en matière de gouvernance
- Créer des rapports, tableaux de bord et workflows personnalisés
- Développer et personnaliser Salesforce avec APEX, Visualforce, Lightning Components
- Intégrer Salesforce à d'autres systèmes via API et outils d'intégration
- Effectuer des mises à jour régulières et optimiser la plateforme pour les performances
Programmation APEX :
Écrire et maintenir du code APEX pour étendre les fonctionnalitésDévelopper des déclencheurs APEX et des méthodes de test pour garantir la qualité du codeGestion de projet et collaboration :
Recueillir les besoins des parties prenantes et les traduire en spécifications techniquesCollaborer avec les équipes pour planifier et mettre en œuvre des solutions efficacesCommuniquer les avancées aux parties prenantes non techniquesProfil recherché
Diplôme en informatique ou domaine connexe (un atout)Certifications Salesforce (administrateur, développeur plateforme I / II) fortement souhaitées3+ ans d'expérience en administration et développement SalesforceMaîtrise des composants APEX, Visualforce, Lightning, et des outils CI / CDExpérience en intégration avec des solutions tierces (connaissance de MuleSoft, un atout)Connaissance des environnements SCRUM ou Agile, un plusExcellentes compétences en résolution de problèmes, communication et collaborationDisponibilité pour voyager occasionnellement à travers le paysPourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rémunération compétitive et programme de primes à la performanceCouverture santé complète (payée à 100 %)Téléconsultations médicales 24 / 7 pour vous et vos prochesPlan de retraite avec contribution de l'employeurVacances, jours personnels et flexiblesPolitique de déconnexion et environnement flexibleProgramme de bien-être et d'activités socialesOpportunités de formation et d'avancement professionnel