Sous la supervision de la Directeur ressources humaines, talent et culture – Secteur Ouest et en collaboration avec l’équipe en place vous agirez à titre de généraliste RH en exerçant un rôle-conseil auprès des gestionnaires de votre secteur ainsi que des membres de votre équipe (1 conseiller RH et 2 commis paie).
VOTRE MISSION :
- Agir à titre de leader et d’agent de changement ;
- Assurer l’accompagnement et le développement des ressources sous votre supervision;
- Assister et conseiller les gestionnaires dans la gestion quotidienne des ressources humaines;
- Participer activement à la gestion des relations de travail, incluant la négociation de conventions collectives;
- Assurer la dotation du personnel cadre;
- Assister les gestionnaires dans la gestion disciplinaire : rôle conseil, rédaction de documents, support lors des rencontres et suivi des dossiers;
- S’assurer de l’amélioration continue de sa fonction et prendre les moyens pour en augmenter l’efficacité;
- Recommander les modifications nécessaires afin d’assurer l’atteinte des objectifs;
- Réaliser toutes autres tâches connexes requises par le poste.
VOTRE ADN :
Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ;Cumulez 10 à 15 années d’expérience (idéalement dans le domaine manufacturier et syndiqué) ;Avoir de l’entregent, faire preuve d’initiative, être intègre, discret et respectueux de la confidentialité ;Anglais fonctionnelLieu de travail : Joliette