Job Description
Astucemedia recherche un Architecte de Solutions Développeur Lead qui appliquera les principes de la méthodologie agile pour planifier, gérer et livrer nos produits et services logiciels. Au-delà de la gestion, le candidat idéal s’impliquera activement dans les activités de développement, allant du prototypage et des tests de nouvelles technologies à la réalisation de revues de code.
Responsabilités :
- Gérer et encadrer une équipe distribuée de développeurs, QA et DevOps.
- Planifier, diriger et coordonner les actions de l’équipe de développement.
- Fournir un leadership technique et des conseils au sein de l’organisation.
- Servir de liaison entre le département de développement et la direction générale.
- Superviser la création et la mise en œuvre des produits et applications logiciels.
- Rechercher et intégrer de nouvelles technologies pour améliorer les produits et services de l’entreprise.
- Participer à la planification de la feuille de route de développement et à l’allocation des ressources.
- Participer activement à la programmation, au prototypage, aux tests et aux revues de code.
- Suivre les progrès et la performance de l’équipe, en facilitant les améliorations.
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour livrer des initiatives complexes.
- Organiser des démonstrations et des tests de produits / systèmes.
- Voyager à l’international si nécessaire.
ENG VERSION
Astucemedia is looking for a Lead Software Developer Solutions Architect who will employ agile methodology principles to plan, manage, and deliver our software products and services. Beyond managing, the ideal candidate will actively engage in development activities, from prototyping and testing new technologies to conducting code reviews.
Key Responsibilities :
Manage and mentor a distributed team of developers, QA, and DevOps.Plan, direct, and coordinate the development team’s actions.Provide technical leadership and guidance across the organization.Serve as a liaison between the development department and senior leadership.Oversee the creation and implementation of software products and applications.Research and integrate new technologies to enhance company products and services.Participate in development roadmap planning and resource allocation.Actively participate in coding, prototyping, testing, and conducting code reviews.Monitor progress and performance, facilitating team improvements.Collaborate with cross-functional teams to deliver complex initiatives.Organize demos and product / system testing.Travel internationally as neededQualifications
Expertise Technique
Développement Logiciel & Architecture
Expertise approfondie en architectures logicielles, y compris les architectures monolithiques, microservices, multi-niveaux et multi-couches.Maîtrise de la programmation orientée objet (POO), des design patterns et des frameworks tels que MVC , MVP et MVVM .Compétence dans la création et la consommation d'APIs (e.g., Web, REST, gRPC).Expertise avancée en programmation avec C# et / ou C++ .Bonne compréhension des technologies front-end, en particulier Angular et son écosystème associé.Familiarité avec les bibliothèques de gestion d'état (e.g., NgRx , RxJS ).Expérience avec les solutions cloud-native et les pratiques DevOps, y compris les pipelines CI / CD et la conteneurisation ( Docker , Kubernetes ).Connaissance des frameworks backend modernes (e.g., ASP.NET Core , Node.js ).Données & IA
Expérience en modélisation de données, traitement et gestion des bases de données ( SQL et NoSQL ).Familiarité avec les outils et techniques de visualisation de données pour transformer des données complexes en informations exploitables.Connaissance des technologies et frameworks d'IA, y compris les modèles d’apprentissage machine, le traitement du langage naturel et les analyses basées sur l’IA.Compréhension de base des systèmes distribués et des architectures orientées événements (e.g., Kafka ).Leadership & Gestion Agile
Plus de 5 ans d’expérience dans des rôles de leadership, tels que Chef d’équipe en développement logiciel, Lead technique, Lead solution ou Architecte logiciel.Maîtrise des méthodologies et frameworks agiles, tels que Scrum et Kanban , ainsi que des meilleures pratiques associées.Capacité démontrée à diriger des équipes techniques, à gérer des priorités concurrentes et à favoriser une collaboration efficace.Compétences Interpersonnelles
Excellentes compétences en communication et en présentation, adaptées aux audiences techniques et non techniques.Aptitudes avancées en analyse et en résolution de problèmes pour diagnostiquer et résoudre efficacement les défis techniques.Grandes qualités relationnelles, favorisant un environnement d’équipe positif et collaboratif.ENG VERSION
Qualifications Technical Expertise
Software Development & Architecture
Expertise in software architectures, including monolithic vs microservices, and multi-tier and multi-layer designs.Proficiency in Object-Oriented Programming (OOP), Design Patterns, and frameworks like MVC, MVP, and MVVM.Proficiency in building and consuming APIs (Web, REST, gRPC).Advanced programming skills in C# and / or C++ .Strong understanding of frontend technologies, particularly Angular and associated ecosystems.Familiarity with state management libraries (e.g., NgRx or RxJS).Experience in cloud-native solutions and DevOps practices, including CI / CD pipelines and containerization (Docker, Kubernetes).Familiarity with modern backend frameworks (e.g., ASP.NET Core, Node.js).Data & AI
Experience with data modeling, processing, and database management (SQL and NoSQL databases).Familiarity with data visualization tools and techniques to transform complex data into actionable insights.Knowledge of AI technologies and frameworks, including machine learning models, natural language processing, and AI-driven analytics.Basic understanding of distributed systems and event-driven architectures (e.g., Kafka).Leadership & Agile Management
5+ years of experience in leadership roles, such as Software Development Lead and Technical Lead. Solution Lead, Software ArchitectProficient in agile methodologies, frameworks, and best practices (e.g., Scrum, Kanban).Demonstrated ability to lead technical teams, manage competing priorities, and foster collaboration effectively.Soft Skills
Strong communication and presentation abilities, both technical and non-technical.Advanced analytical and problem-solving skills to diagnose and resolve technical challenges efficiently.Excellent interpersonal skills, fostering a positive and collaborative team environment.Additional Information
Salaire compétitifPolitique flexible de télétravailOpportunités de voyages à l'internationalAssurance santé (y compris l'assistance médicale en ligne avec Dialogue )Allocation annuelle pour la santé et le bien-êtreProgramme de contrepartie REER (Régime enregistré d'épargne-retraite)ENG VERSION
Competitive salaryFlexible work from home policyGlobal travel opportunitiesHealth Benefit Insurance Package (including online medical assistance with Dialogue )Health and Wellness annual BenefitRRSP Matching program