Aperçu du poste
La personne à ce poste appuie l’équipe Recrutement en trouvant et en mobilisant des candidats potentiels pour les postes ouverts et à venir. Il s’agit d’un poste de premier échelon idéal pour une personne qui cherche à se bâtir une carrière dans le recrutement et à apprendre des techniques avancées de recherche et de recrutement.
La personne à ce poste se concentre sur la recherche de candidats, la sensibilisation et l’établissement d’un bassin de talents, tout en travaillant en étroite collaboration avec des recruteurs expérimentés.
Responsabilités
- Rechercher des candidats à l’aide de , de sites d’emplois et de bases de données internes.
- Effectuer des recherches de base (booléennes et par mot-clé) pour repérer les talents potentiels.
- Soutenir la création et le maintien de bassins de talents pour les postes récurrents.
- Envoyer les premiers messages et faire un suivi auprès des candidats choisis.
- Soutenir les initiatives axées sur la diversité et les efforts de promotion de l’image de marque de l’employeur.
- Aider les recruteurs à effectuer des études de marché et l’optimisation de l’affectation du personnel.
- Appuyer la coordination et l’exécution des programmes de stages, des salons de l’emploi et des activités de partenariat avec les principales universités nord-américaines.
- Aider l’équipe Recrutement à mener des initiatives de recrutement et l’équipe des RH à réaliser divers projets et initiatives, au besoin
Titres, qualités et expérience
De 1 à 2 ans d’expérience dans le recrutement, les RH, la recherche de talents ou un domaine connexeBaccalauréat ou diplôme pertinent en RH, en affaires ou dans un domaine connexe (ou obtention en cours)Intérêt pour l’acquisition de talents et les méthodes de recherche de talentsConnaissance de et des plateformes de réseautage professionnelSolides aptitudes pour la communication tant à l’oral qu’à l’écritSens de l’organisation et souci du détail____________________________________________
About the role
The Junior Talent Sourcer supports the Recruitment team by identifying and engaging potential candidates for open and upcoming roles. This is an entry-level position ideal for someone looking to build a career in recruiting and learn advanced sourcing and recruitment techniques.
The role focuses on candidate research, outreach, and pipeline building, while working closely with experienced recruiters.
What you’ll be working on
Source candidates using , job boards, and internal databases.Conduct basic Boolean and keyword searches to identify potential talent.Support the creation and maintenance of talent pipelines for recurring roles.Send initial outreach messages and follow up with sourced candidates.Support diversity sourcing initiatives and employer branding efforts.Assist recruiters with market research and talent mapping.Support the coordination and execution of internship programs, career fairs, and university partnership activities with key North American universities.Assist the recruiting team with recruiting initiatives and the HR team with various projects and initiatives as needed.We’re looking for someone with
1–2 years of experience in recruitment, HR, sourcing, or a related fieldBachelor’s degree or relevant diploma in HR, Business, or related field (or in progress)Interest in Talent Acquisition and sourcing methodologiesKnowledge of and professional networking platformsStrong written and verbal communication skillsHighly organized with attention to detailWhy join us
Our approach to employee wellness is holistic, which is why alongside competitive salaries, and excellent health and dental benefits, corporate employees have access to the following :
Wellness amenities such as an onsite gym, fitness studio, and employee loungeGroup RRSP plan to take care of the future youOnsite medical clinic and telemedicineDaily shuttle bus from two downtown locationsSubsidized employee café with delicious meals and snacksFuture Electronics is taking a hybrid approach to work. We value collaboration and working together, which our offices facilitate, combined with working remotely.
Future Electronics is an equal opportunity employer