Conseiller.ère en développement des affaires L'Association des professionnels de la construction et de l'habitation du Québec (APCHQ) regroupe plus de 21 000 entreprises au sein de 13 associations régionales, principalement des entrepreneur.
e.s généraux.ales en rénovation résidentielle. Spécialiste de l'habitation et de la rénovation, elle est, depuis 1995, le représentant patronal ayant le mandat de négocier la convention collective au nom de 16 000 employeurs du secteur résidentiel.
L'APCHQ a pour mission d'être un acteur de changement rassembleur au bénéfice de la société québécoise en représentant et soutenant les professionnel.
le.s de l'industrie de la construction résidentielle et de la rénovation. L'APCHQ agit comme un moteur de développement social et économique par la promotion de la durabilité et de la qualité en habitation.
Sommaire de l'emploi Sous supervision générale, sollicite et recrute des employeurs pour adhérer aux mutuelles de prévention en SST.
Sollicite les entreprises pour la vente de divers produits et services en SST. Responsabilités 1. Sollicite, fait la promotion et assure la signature des employeurs pour une participation au sein des mutuelles de prévention SST.
2. Assiste la clientèle lors de la signature des documents nécessaires à l'adhésion et assure le suivi de son dossier. 3.
Mets en place des stratégies efficaces afin d'atteindre les objectifs de ventes. 4. Identifie les nouvelles opportunités d'affaires.
5. Répond aux demandes d'information des employeurs. 6. Entretient une relation de confiance avec les clients en assurant un soutien après-vente.
7. Participe au développement des stratégies de marketing et des outils de promotion. 8. Participe sur demande, au processus de rétention annuel.
Profil de qualification - Diplôme d'études collégiales en marketing ou Diplôme d'études secondaire jumelé à une formation professionnelle en vente - Trois (3) années d'expérience en ventes - Connaissance en santé et sécurité au travail, un atout - Connaissance du secteur de la construction, un atout - Fortes habiletés dans la prospection et l'acquisition de nouveaux clients - Positif, persuasif, motivé, dynamique - Être déterminé et orienté vers les résultats - Habiletés supérieures en communications et en relations interpersonnelles - Détenir un permis de conduire valide et accès à un véhicule - Disponibilité à voyager APCHQ employeur de choix, pourquoi ?
Semaine de travail de 35 heures Accès à la télémédecine Horaire flexible et comprimable Assurance collective complète REER collectif avec contribution de l'employeur Secteur en développement Trois (3) semaines de vacances et une (1) semaine de congé
Gestionnaire, Développement des affaires et mobilisation
Relevant du Président-directeur général, le gestionnaire du développement des affaires et mobilisation aura comme responsabilité de développer des opportunités d'affaires pour le développement de l’ADA. Fondée en 1955, l’Association des détaillants en alimentation du Québec (ADA) est une organisatio...
Conseiller.ère en communications et développement philanthropique (2ème concours)
Notre établissement est à proximité de tous les services et facilement accessible tant en transport en commun, en transport actif, qu’en automobile. Elle coordonne plusieurs activités de financement avec la direction du Collège, l’association des parents et l’association des anciens. Relevant de la ...
Conseiller.ère en impartition comptable et financière (MF)
Former et conseiller les clients en matière de comptabilité. Etudes pertinentes en comptabilité. Primes références clients et talents. Tu correspond à cette description ? Alors, postule dès maintenant en voyant ton CV à. ...
Conseiller.ère en architecture technologique
Concevoir les solutions technologiques nécessaires à l'avancement des projets sous sa responsabilité et élaborer les architectures détaillées dans son domaine d'expertise, les configurations et les plans de mise en œuvre des solutions répondant aux besoins évolutifs de l'organisation. Levio offre pl...
Psychologue ou conseiller(ère) en rééducation
Le(la) psychologue est responsable de prévenir, de dépister, d’aider et d’accompagner les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage. Il ou elle il doit aussi déterminer un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologiqu...
Notaire ou avocat·e en droit des affaires
Cinq (5) ans d’expérience en. Boni en fonction de l’évaluation annuelle;. Trois (3) semaines de vacances au minimum, cinq (5) jours de congé personnel et bureau fermé entre Noël et le jour de l’an;. Ambiance de travail conviviale et événements d’équipe organisés sur une base régulière. ...
Représentant(e), développement des affaires
Au sens de la présente offre d’emploi, le genre féminin et le genre masculin désignent indistinctement le personnel des deux sexes et n’établissent aucune distinction particulière basée sur le sexe. Posséder au moins 2 années d’expérience concluante en développement des affaires, notamment auprès du...
Conseiller(Ère) En Formation Scolaire
Contribuer à détecter et à identifier les élèves et les étudiants ayant des difficultés au moyen d’une méthode axée sur la prévention et l’intervention; la personne collabore avec une équipe multidisciplinaire pour préparer et analyser le plan d’intervention individualisé d’un élève ou étudiant en y...
Conseiller.ère en philanthropie
Vous participerez au rayonnement de la FQOCF en entretenant des liens solides et durables avec les donateurs actuels et potentiels. Depuis 1961, la Fédération québécoise des organismes communautaires Famille (FQOCF) regroupe et soutient près de 260 organismes membres, promouvant leur expertise uniqu...
Conseiller(ère) en gestion d'actifs
Baccalauréat en génie ou en administration des affaires ;. Minimum de 3 années d’expérience en gestion d’actifs ou en service conseil ;. Connaissance des logiciels de gestion des actifs. Assister les clients dans la gestion de leurs actifs au sein de leur compagnie ;. ...