Électromécanicien de nuit

Randstad Canada
Saint-Laurent, Quebec, CA
$34-$37 an hour
Permanent
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Poste électromécanique industrielle de nuit

Le poste est destiné à un-e électromécanicien-ne passionné par les défis ! Je représente une industrie manufacturière. Si vous recherchez un emploi de nuit et souhaitez rejoindre une équipe cool et dynamique, cette opportunité pourrait vous intéresser.

La personne idéale doit posséder une expérience solide dans tous les aspects de l'électromécanique et de l'automatisation.

Salaire : 34 à 37 $ selon l'expérience

Industrie manufacturière

Lieu de travail : Montréal, Ville St-Laurent

Quart de travail : de nuit, shift de 12h

Important : les candidats doivent être autorisés à travailler au Canada, habitant déjà la province de Québec.

Advantages

poste électromécanique industrielle :

  • Service de télémédecine
  • Avantages sociaux
  • 3 semaines de vacances
  • Ambiance de travail friendly

Responsibilities

poste électromécanique industrielle :

  • Maintenance préventive et corrective sur l'équipement et les machines automatisées
  • Entretien, réparation, installation, diagnostique et troubleshooting
  • Participer aux projets d'amélioration
  • Remplir les rapports via logiciel informatique

Qualifications

poste électromécanique industrielle :

  • DEP en électromécanique de systèmes automatisé
  • AEC en automatisation industrielle (un atout)
  • 2 à 5 ans d'expérience significative

Personnalité recherchée :

  • Avoir le sens d'analyse et d'observation
  • Être passionné, organisé et perfectionniste
  • Être disponible sur appel occasionnellement

Summary

Si cette description correspond à votre personnalité et votre expérience de travail, envoyez dès maintenant votre CV et une brève description de vous-même à mon adresse courriel.

Merci de noter que seules les candidatures retenues seront contactées.

Au plaisir d’apprendre à vous connaître et de vous accompagner dans votre processus vers votre carrière de choix.

438 454-4564

[email protected]

Joignez-moi sur LinkedIn : Lydia O'Connor Messier

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming;

Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.

ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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