Directeur programmes / Directrice programmes

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 57 000 conseillers à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les femmes et les hommes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos experts sont sélectionnés rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur de l'énergie , ALTEN Canada recrute un.e Directeur(trice) de Programme

Description

Le directeur (trice) de programme contribue au pilotage des contributeurs dans le cadre d’initiatives transversales touchant les pratiques du développement afin d'atteindre les objectifs visés du programme dans les conditions de temps et de budget définies. Il orchestre la faisabilité et l'opportunité du programme, définit les plans d'action et les jalons et coordonne les équipes du programme sous sa supervision.

Son rôle consiste à assurer l’organisation, la direction et le contrôle des ressources humaines, matérielles, financières et technologiques essentielles à la livraison de plusieurs initiatives de très grande envergure, à caractère transversal et hautement novateur pour nos développeurs. Il est responsable du plan maître du programme et agit comme point central de l’ensemble des contributeurs impliqués dans la livraison du programme (promoteur, gestionnaires et contributeurs). Il exerce un rôle de leadership et d’influence auprès de la haute direction, des instances décisionnelles et des équipes de travail. Il représente, engage l’entreprise et participe à la négociation dans le cadre d’ententes avec des fournisseurs externes.

Responsabilités principales :

• Être responsable de l’élaboration du plan du programme en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres programmes / projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d'affaires du promoteur
• En collaboration avec les différents chefs de projets et chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et de récupération des bénéfices dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers
• Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes impliqués dans la livraison du programme. Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du programme
• Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du programme
• Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d'avancement du programme auprès du promoteur, du comité directeur et d'autres instances décisionnelles exécutives
• Être amenés à gérer de grandes initiatives ou multiples initiatives avec des chefs de projet sous sa supervision

Mode de travail : Hybride

Compétences

Connaissances et aptitudes requises :